殘保金和工會經費需要計提嗎?
一、殘保金和工會經費需要計提嗎?
公司有工會和殘疾人的就需要計提工會經費和殘保金.
工會經費,是指工會依法取得并開展正常活動所需的費用.按《中華人民共和國工會法》,工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項,其中2%工會經費是經費的最主要來源.即單位全部職工工資總額×2%等于工會經費.
殘保金全稱為"殘疾人就業保障金".
《財政部國家稅務總局中國殘疾人聯合會關于印發 〈殘疾人就業保障金征收使用管理辦法〉的通知》(財稅〔2015〕 72號)第二條規定:
保障金是為保障殘疾人權益,由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位(以下簡稱用人單位)繳納的資金.
也就是說如果企業按照規定標準安置殘疾人員就業則無須繳納殘保金,未按規定標準安置殘疾人員才需要繳納殘保金.
殘保金計算公式如下:
保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資.
用人單位安排殘疾人就業的比例不得低于本單位在職職工總數的1.5%.具體比例由各省、自治區、直轄市人民政府根據本地區的實際情況規定.
用人單位安排殘疾人就業達不到其所在地省、自治區、直轄市人民政府規定比例的,應當繳納保障金.

二、殘保金的賬務處理
1)先計提后繳納
計提時:
借:管理費用--殘保金
貸:其他應付款
繳納時:
借:其他應付款
貸:銀行存款
2)直接繳納
借:管理費用--殘保金
貸:銀行存款
三、工會經費計提的會計分錄應該怎么做?
1)可以直接列支不計提
借:管理費用-職工教育經費
貸:銀行存款
2)計提的話
借:管理費用
貸:應付職工薪酬-工會經費
借:應付職工薪酬-工會經費
貸:銀行存款
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