公積金計提分錄怎么做?

公積金計提分錄怎么做?

公積金由個人和單位共同承擔,因此計提住房公積金,需要從個人負擔部分和單位負擔部分分別記賬.

1、個人負擔部分:

借:應付職工薪酬

貸:其他應付款-住房公積金(個人負擔部分)

2、單位負擔部分:

借:管理費用-住房公積金(單位負擔部分)

其他應付款-住房公積金(個人負擔部分)

貸:銀行存款

一般來說,住房公積金是以上一年的7月1日至當年的6月30日為一個年度單位進行調整.

不少單位會在每年辦理完6月份匯繳業務后,根據員工上一自然年度的月平均工資為員工調整其公積金繳納基數.

7月1日起,你的住房公積金有變

7月1日起,2019年度,事業單位和職工個人繳存比例為12%;企業單位和職工個人繳存比例上限為12%,下限為5%.

新開戶企業單位繳存比例可在5%-12%區間內確定,已開戶企業單位仍按原繳存比例執行,同一單位必須執行同一繳存比例.

如果暫時還沒有買房的打算,繳存比例低,拿到手的工資就會多,而如果已買房或打算買房,那么公積金總額就會相較少一點.

隨著職工平均工資的變動,公積金也將迎來調整.一般來說,住房公積金是以上一年的7月1日至當年的6月30日為一個年度單位進行調整.

根據《住房公積金管理條例》等規定:

單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內,其實際繳存的住房公積金,允許在個人應納稅所得額中扣除.

單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資的3倍,具體標準按照各地有關規定執行.

由此可見,能在個人所得稅前扣除的住房公積金應為上一年度月平均工資12%以內的實際繳存額度,且基數不能超過當地上一年職工月平均工資的3倍.

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