小規模發工資超過多少計提稅費

小規模發工資超過多少計提稅費

小規模納稅人員工工資需要計提嗎?

是要計提的.

第一,所謂的計提,也就是計算和提取,按照規定的比率與規定的基數相乘計算提取,計入"應付職工薪酬".

第二,會計法和會計準則都有明確的規定,不論是小規模還是一般納稅人,每月在發放工資的時候,都必須通過"應付職工薪酬"這一科目來進行核算,如果工資不計提的話,就無法通過"應付職工薪酬"這個科目核算.比如說:生產工人的工資,計提時就進生產成本;如果是車間管理者,工資計提進制造費用;管理人員工資計提進管理費用;銷售人員的工資計提進銷售費用,貸方都是通過"應付職工薪酬"來反應.

借 生產成本

制造費用

管理費用

銷售費用

貸 應付職工薪酬

第三,在權責發生制的要求下,當月的費用要進當月.然而在實際工作中,不管是小規模還是一般納稅人,當月工資一般都是該月過完了才會發放,就會造成了工資計算和發放的滯后性,所以在當月結束時,就應該根據歷史情況或是規定的手段暫估當月的工資費用,做計提分錄入賬,次月再進行發放.比如不考慮社保,個稅情況下:

借 應付職工薪酬

貸 銀行存款

小規模發工資超過多少計提稅費

以實際發放為準,一般是以不超市個稅起征點的工資線為標準,免得地稅局又要來讓代扣個稅.

小規模納稅人計提工資和發放工資的分錄

1.計提工資

借:××費用(管理/銷售等)

貸:應付職工薪酬--工資

2.計提社保(企業部分)

借:××費用(管理/銷售等)

貸:應付職工薪酬--社保

3.發放工資時

借:應付職工薪酬--工資

貸:其他應付款--社保(個人部分)

應交稅費--應交個人所得稅

庫存現金/銀行存款

小規模納稅人開票的會計分錄怎么做?

一、小規模納稅人沒有進項:

借:應收賬款

貸:主營業務收入

應交稅費--應交增值稅

月底不需要結轉稅金,下月初申報增值稅 的時候,直接

借:應交稅費--應交增值稅

貸:銀行存款

二、小規模納稅人是指年銷售額在規定標準以下,并且會計核算不健全,不能按規定報送有關稅務資料的增值稅納稅人.所稱會計核算不健全是指不能正確核算增值稅的銷項稅額、進項稅額和應納稅額.

小規模發工資超過多少計提稅費?簡單地講,以實際發放為準,一般是以不超市個稅起征點的工資線為標準,免得地稅局又要來讓代扣個稅.會計學堂小編還講到了小規模納稅人員工工資需要計提嗎、小規模納稅人開票的會計分錄怎么做,有興趣的可以好好了解了解.