計提工資是當月的還是下月的

計提工資是當月的還是下月的

"當月計提,當月支付"與"當月計提,次月支付"其賬務處理的實質是相同的,只不是前者把支付時間前移而已,沒有實質性差別,兩種方法都是符合現行是法律、行政法規的.依法個人工資薪金所得收入超過起征點(扣除三險一金后大于2000),取得收入需申報并繳納個人所得稅,征收方式由發放工資的單位代繳代扣申報,所以單位需在發放工資前代扣.

計提時

借:生產成本-工資

借:制造費用-工資

借:管理費用-工資

借:銷售費用-工資

貸:應付職工薪酬

發放時,應當代扣代繳個人所得稅,代扣社保費的

借:應付職工薪酬

貸:應交稅費-應交個人所得稅

貸:其他應付款-社保費(個人負擔部分)

貸:庫存現金(實際發放數)

工資是什么

工資是指雇主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬.工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算.在中國,由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬于工資:(1)社會保險費;(2)勞動保護費;(3)福利費;(4)解除勞動關系時支付的一次性補償費;(5)計劃生育費用;(6)其他不屬于工資的費用.在政治經濟學中,工資本質上是勞動力的價值或價格.工資是生產成本的重要部分.法定最少數額的工資叫最低工資,工資也有稅前工資、稅后工資、獎勵工資等各種劃分.在政治經濟學中,資本本質上是勞動力的價值或價格.

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