中小企業工會籌備金可以不計提嗎

中小企業工會籌備金可以不計提嗎

中小企業工會籌備金要計提

工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項.

1.工會會員每月繳納的會費的標準為會員月基本工資的5‰,會費不上交上級工會.

2.企業按工資總額計提的2%的是工會經費的大頭,這部分工會經費會計做賬時計入管理費用.

計提工會經費時有必要厘清"全部職工"和"工資總額"兩個概念,全部職工包括在公司領薪的正式職工和臨時職工,但不包括退休返聘人員、兼職學生.工資總額包括發放的各種工資、獎金、津貼.

工會建會籌備金是根據《中華人民共和國工會法》第十一條和第四十二條、《中國工會章程》第三十七條、《廣東省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》第四條和第二十四條、《中華全國總工會辦公廳關于基層工會組織籌建期間撥繳工會經費((籌備金)事項的通知》的規定,具備設立工會組織條件的企業、事業單位、機關和其他經濟組織(以下簡稱為有關單位)在開業和設立之日起六個月內應當建立工會,未建立工會的,上級工會可以督促并派員幫助和指導籌建工會組織,自籌建工作開始的下個月起,由有關單位按每月全部職工工資總額的2%向上級工會全額撥繳工會經費(籌備金).

繳納工會籌備金會計分錄怎么寫?

1、交納工會籌備金在管理費用中列支,可以在稅前扣除.

2、交納時

借:管理費用--工會籌備金

貸:銀行存款或現金

繳納

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