公司為員工承擔個人繳付的社保費能不能稅前扣除?

公司為員工承擔個人繳付的社保費能不能稅前扣除?

根據《企業所得稅法實施條例》(國務院令第512號)第三十五條的規定,企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標準為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金,準予扣除.

根據《財政部國家稅務總局關于基本養老保險費基本醫療保險費 失業保險費 住房公積金有關個人所得稅政策的通知》(財稅〔2006〕10號)的規定,個人按照國家或省(自治區、直轄市)人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費,允許在個人應納稅所得額中扣除.

因此,企業為員工承擔的按規定應由員工個人負擔的社保費部分不能在企業所得稅稅前扣除.

個人所得稅款由公司承擔,如何做賬?

這種情況下,計提工資的時候要連同應該繳納的稅金一并計提,

借 費用類科目/生產成本

貸 應付工資(等于個人實得工資+企業負擔的個人所得稅)

發放工資的時候

借 應付工資

貸 其他應付款-個人所得稅(企業負擔的個人所得稅)

貸 銀行存款等(個人實得工資)

繳納稅金的時候

借 其他應付款-個人所得稅

貸 銀行存款

,企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標準為職工繳納生育保險費等基本社會保險費和住房公積金,準予扣除,看完上文,那么小編關于問題"公司為員工承擔個人繳付的社保費能不能稅前扣除?"就介紹到這里.你掌握了嗎?如果想加強會計實操技能,可以咨詢我們會計學堂的在線老師聯系,更多會計資訊請持續關注會計學堂的更新!