女大學生就業量最大的職業是會計？來看看行情

隨著各大企業春季招聘會的啟動，應屆畢業生也逐步投入到找工作的緊張狀態。教育部數據顯示，2017屆全國普通高校畢業生預計795萬人，比2016年多出30萬，再創歷史新高。近日，天府早報記者調查采訪發現，2017屆大學生在就業方面的觀念逐步發生變化，薪酬已不再成為大學生們的關注重點，對企業發展空間的期盼，甚至對交通方便與否，距離自己住所地遠近程度等因素，逐漸成為大學生就業擇業的關注要點。而企業在進行招聘時，根據自身單位性質的不同，對應屆生的要求也大不相同。

案例一

希望離家近對薪酬沒要求

四川某高校應屆畢業生周亞在大四上學期就加入了就業大軍。經過半年反反復復的投放簡歷，周亞已經成功簽約了一家私人企業并開始工作了。

據周亞介紹，從進入大四開始，在這半年中，參加過大大小小的面試數十次。最初開始找工作時，周亞將目光瞄準了國企，吃了不少閉門羹。作為一名普通二本院校出身的學生，周亞表示：“像我們學土木的，都想進類似于中國鐵建這樣的事業單位，但這些企業用人要求高，門檻也很高，非‘211’、‘985’學校畢業的學生，想進這樣的單位真的很難。”

在 不斷的碰壁后，周亞開始向私人企業投放簡歷。與事業單位不同的是，私企更看中學生的能力以及吃苦耐勞的精神和做事態度，也就是這幾點，讓周亞成功找到了工作。雖然不是國企，但周亞告訴記者，在選擇企業時，企業既有成就和名號也是他擇業時所考慮的，“自己對單位的薪酬待遇其實沒什么要求，畢竟自己才剛畢業，薪水是可以慢慢往上漲的，但是工作地點我還是希望能留在四川，還是想離家近一些。”

案例二

受學歷限制想找專業相對對口的工作

在龍泉某職業學院讀大三的鄭瀟也臨著就業問題，學讀電子專業的他開始著急起來，“想要找一個對口專業，作為職業學院的畢業生，很多時候連首要的學歷要求都過不了關。”鄭瀟透露，由于學歷限制，讓他在就業問題上面特別局限。如今，鄭瀟也沒有什么特別大的愿望，就是想在成都找一個專業相對對口的工作，薪酬上面并沒有要求多少錢，只是希望通過自己的能力來體現自身價值。

企業對個人綜合素質十分看重

對于大學生的就業難，天府早報記者對多家企業招聘情況進行了了解，受訪單位性質的不同，對用人的要求也參差不齊。成都某中型私企HR告訴天府早報記者，“其實很多中小型企業這幾年不太愿意招應屆畢業生，反而很多大公司，像華為、中興這樣的企業對應屆畢業生的需求會多一些。”

隨后，天府早報記者從四川省煤田地質工程勘察設計研究院李院長處了解到，他們今年也面試過不少應屆畢業生，但目前還沒有向社會公開投放過招聘信息，在用人方面幾乎是與國內幾所高校相互聯系，或者是等著學生自己來公司詢問。同時，他們只招專業對口的應屆生，且要求只要研究生以上學歷，在一定程度上，加大了入職門檻。除了學歷、專業的考慮外，事業單位對應屆畢業生的個人綜合素質，包括溝通協調能力，團隊合作能力，組織能力，其奉獻精神，吃苦耐勞精神等也十分看重。

現身說法

會計工作大多自動化了要更多提高應變、分析能力

畢業于四川大學的秋小姐，今年40歲了，干會計這行也有十多年了。10年前，她在成都結婚安家后，就一直在一集團內從事會計工作。

秋小姐遺憾地說，她喜歡的其實是漢語言文學，但因為母親認為會計比較穩定，所以才選擇了這個職業，并一直做到現在。“做會計的好處就是工作穩定、環境單純，壞處就是工作瑣碎，雜事很多。”

秋小姐表示，現在的會計工作更多的是自動化管理，“比如報賬等工作都可以電子錄入，各部門領導通過網絡即可簽字確認，完成審批，不需要專人逐個部門去跑腿。”所以，現在的會計也不再是單純的會計，不斷地更新會計專業知識的同時，還要更多地提高綜合能力，包括應變能力、分析能力等，秋小姐說，“例如，你需要通過公司的財務狀況，了解到企業 的經營狀況，對經營者提供一些前瞻性的建議。”

目前，秋小姐還是初級會計職稱，“干這個行業還是需要一定的靈性，晉升通道主要還是考取職稱，而要想考取注冊會計師證是非常難的，但一旦有了這個證，無論是待遇還是職位，都會很快地升上去。”秋小姐還表示：“我年齡也不小了，也不打算再繼續考證了，就多多提高自己的綜合能力吧。”

女大學生就業量最大的職業：會計

近日，一份調查報告聚焦了中國女大學生的就業狀況，調查顯示，會計是本科和高職高專女性畢業生就業量最大的職業。而2015屆畢業生數據顯示，在本科女畢業生就業的十大職業中，滿意度最高的是銀行柜員、護士和高中教師，而這三個職業都是相對穩定的。

具體來看，在本科女畢業生中，就業量最大的前5個職業分別是會計、小學教師、文員、行政秘書和初中教師；在高職高專女畢業生中，就業量最大的前五個職業分別是會計、文員、護士、客服專員、電子商務專員。

根據2015屆學生畢業半年后數據，在女生本科十大職業中，銀行柜員月收入優勢明顯，為4586元，其次為電子商務專員，平均月收入為4037元。

報告顯示，分析2012屆女性學生畢業3年后月收入，電子商務專員保持了薪資優勢，月收入為6675元，收入漲幅為110%。護士職業發展前景也較為明朗，從2012屆畢業半年后月收入的3027元，3年后漲到6558元，漲幅為117%。

報告中的另一組數據，也能證明電子商務行業在女大學生中的“受寵”。調查數據顯示，2012屆本科女生畢業三年內職位晉升比例最高的職業是電子商務專員，晉升比例為69%。