勞務(wù)派遣如何扣繳個人所得稅

一般情況下,勞務(wù)派遣人員的工資由用工企業(yè)轉(zhuǎn)賬給派遣企業(yè),再由派遣企業(yè)統(tǒng)一發(fā)放給勞務(wù)派遣人員.

《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,"勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)."因此,被派遣人員是勞務(wù)派遣企業(yè)的"人",而不是用人單位的人.通俗理解,就是勞務(wù)派遣公司花費成本費用養(yǎng)活員工,將員工派出去工作.

根據(jù)《個人所得稅法》第八條規(guī)定:"個人所得稅,以所得人為納稅義務(wù)人,以支付所得的企業(yè)或個人為扣繳義務(wù)人".因此,勞務(wù)派遣人員的個人所得稅應(yīng)由派遣企業(yè)按工資薪金所得代扣代繳個人所得稅.

派遣企業(yè)與用工企業(yè)都支付工資,如何扣繳個稅?

還有一種情況,除了用工企業(yè)轉(zhuǎn)賬給派遣企業(yè),再由派遣企業(yè)發(fā)放給勞務(wù)派遣人員工資以外,用工企業(yè)可能還會向勞務(wù)派遣人員發(fā)放加班費、獎金、福利等等.派遣企業(yè)與用工企業(yè)都支付工資薪金的情況下,如何處理呢?

這種情形實際上屬于個人從兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的情形.個人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定選擇并固定在任職、受雇的一地單位所在地主管稅務(wù)機關(guān)自行辦理納稅申報,匯算清繳其工資、薪金收入的個人所得稅,多退少補.

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