計提工資影響利潤表嗎?

計提工資影響利潤表嗎?

答:計提金額計入利潤表管理費用,同時如果沒有支付就計入應付職工薪酬 ,支付了就計入貨幣資金.計提工資計入管理費用-工資或者相關成本是影響利潤表的.

工資的會計分錄可以分為兩部分:(假設次月發放上月工資)

當月計提時:借:管理費用 

貸:應付職工薪酬

次月發放時:借:應付職工薪酬

貸:銀行存款

如果有涉及社保、公積金、個稅等,可以這么做:

計提工資分錄不變;

發放工資時:借:應付職工薪酬(金額為之前計提的應發工資)

貸:其他應收款--個人社保部分

其他應收款--個人公積金部分

其他應收款--代繳個稅

銀行存款(金額為實發工資)

繳納社保、公積金、個稅時:借:管理費用(相關福利企業承擔部分)

其他應收款(相關福利個人部分以及代繳個稅)

貸:銀行存款

工資與社保怎樣計提?會計分錄怎樣做?

答:工資與社保的有關分錄可以分為兩步:

第一步計提工資與社保時:

借:管理費用/銷售費用/制造費用(依據員工工作性質決定)

貸:應付職工薪酬--工資

應付職工薪酬--社保費(公司繳納部分)

第二步, 發放工資分錄:

借:應付職工薪酬--工資

貸:銀行存款

應交稅費--應交個人所得稅

其他應收款--社保費(個人繳納部分)

繳納社保、繳納個稅時分錄:借:應付職工薪酬--社保費(公司繳納部分)

其他應收款--社保費(個人繳納部分)

應交稅費--應交個人所得稅

貸:銀行存款

沖減時的分錄:借:管理費用/銷售費用/制造費用 紅字

貸:應付職工薪酬--社保費 紅字

計提工資影響利潤表嗎?上面文字中講解的計提工資是影響利潤表,相信大家看后應該能明白,編者還和大家一起講解了計提工資的會計分錄的方法,希望能給大家解決會計工作中的難題.大家如果有什么問題可以隨時和編者溝通,交流討論.