公司制企業可能存在經營者和股東之間的利益沖突，解決這一沖突的方式有監督和激勵，選項A、B屬于監督措施，選項D屬于激勵措施。選項C給予經理人穩定的回報沒有激勵作用，也沒有監督作用。