職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受醫療的，在停工留薪期內，職工的原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；選項C正確，停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經相應機關確認的，可以適當延長，但延長不得超過12個月。