老師:2024年建賬,有個員工休產假,提前扣了她1月的個人社保部分406元,一般個人社保部分我掛其他應收款-社保,那406元在期初數里是不是掛其他應收款-社保-406(負數),只要在其他應收里就可以了吧

丁零
于2024-11-05 10:49 發布 ??424次瀏覽
- 送心意
小智老師
職稱: 初級會計師,中級會計師
2024-11-05 10:52
你好!2024年建賬時,如果提前扣除了員工的個人社保406元,這筆錢確實應該記錄在其他應收款-社保賬戶中,并顯示為-406元(負數),表示公司預收了這部分費用。在期初數里這樣處理是正確的,只要確保在其他應收款里記錄即可。
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如果先發工資,從工資里扣除后給人家繳納的就是其他應付款
如果是先繳納后從工資里扣除的,是其他應收款
2024-08-15 22:19:05
你好,先發工資后繳納社保的用其他應付款,如果事先繳納社保后發工資的其他應收款
2022-12-06 11:09:49
您好,這兩個都可以的,因為這兩個最后都是沖掉了,不影響的
2025-09-23 13:14:07
學員你好,現在的其他應付款余額直接調整到其他應收款
借/貸*其他應收款
貸/借*其他應付款
2023-01-14 11:21:04
你好
“其他應收款”屬于資產類科目,主要用來核算除了應收票據、應收賬款(日常經營活動)、預付賬款、應收利息、應收股利以及長期應收款以外的其他應收款項。
所以,如果單位先替員工繳納了員工應該承擔的那部分社保,企業賬務上應體現為:
借:其他應收款——社保(員工個人承擔的社保))
貸:銀行存款
企業實際發放工資時,將替員工先繳納的部分代扣:
借:應付職工薪酬——工資
貸:其他應收款——社保(員工個人承擔的社保)
2022-05-24 09:45:14
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