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送心意

廖君老師

職稱： 注冊會計師,高級會計師,律師從業資格,稅務師,中級經濟師

2024-10-09 07:43

您好，抓人，通過財務分析看物料消耗的比率，比總部比率高找分廠領導，用這個和績效工資掛鉤，一定要關系到他的利益，這樣才是有效的，誰也不會跟自已的錢過不去

于鮮均 追問

2024-10-09 07:48

好的，老師。我還想問一下如果是有工人惡意多領料，也就是偷盜公司的物資怎么監管呢

廖君老師 解答

2024-10-09 07:51

您好，跟上面一樣的性質嘛，只能用考核，其他的效果不大的，就算裝了監控也沒有用，制定績效考核制度，節約了獎，超支了罰，

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