送心意

小智老師

職稱初級會計師,中級會計師

2024-08-26 17:53

關于您提出的問題,我可以這樣解釋:

1. 進項抵扣:您提到的“外簽律師與母公司簽訂服務合同”,若此合同明確包含了為子公司提供服務的條款,并且產生的差旅費符合稅法規定的可抵扣條件(如合理、必要且與業務相關),則該差旅費可以作為進項稅額進行抵扣。不過,具體操作需參照當地稅務法規及會計準則執行。

2. 出差補助標準:出差補助是否按照公司其他員工的標準補貼,主要取決于公司的內部政策和當地的勞動法律法規。理論上,如果公司有統一的出差補貼政策,且該政策不違反法律法規,那么按照此標準補貼是合理的。但需確保補貼金額不低于法定最低標準或行業普遍水平,以保障員工權益。

建議您詳細查閱相關的財務、稅務法規以及公司內部政策,必要時咨詢專業法律顧問或會計師,以確保合規操作。

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同學,你好 母公司需要把錢收回來 借:銀行存款 貸:長期股權投資 差額計入投資收益
2025-12-19 15:12:58
同學,你好 嗯嗯,是的
2025-12-18 12:17:57
要撤掉的子公司之前的所有的原始憑證有嗎?有銷售嗎? 自己生產嗎
2025-11-20 13:21:27
根據《企業會計準則》,合并報表的編制期間分為年度和中期,中期可以是半年、季度,也可以是月度 ,編制期間應與經濟決策需要相關。 在實際工作中,如果公司領導沒有要求,財務部門確定編制時間主要考慮以下因素: 信息需求:若管理層需要及時、詳細了解企業集團整體財務狀況和經營成果,以進行短期決策(如月度資金安排、營銷策略調整等),那么按月編制更合適;若決策周期較長,主要用于季度、年度的業績評估、預算考核等,則季度或年度編制即可。 成本效益:按月編制合并報表,需要更頻繁地收集、整理子公司財務數據,進行合并抵消等工作,會耗費較多人力、時間成本。如果企業規模較大、子公司較多,編制成本較高,可選擇季度或年度編制。 行業慣例:參考同行業其他企業的做法。如果所在行業普遍按月編制合并報表,以便及時應對市場變化和監管要求,那公司也可考慮按月編制;若行業內多以季度或年度編制為主,可據此選擇。 所以,財務部門可以綜合上述因素來自行決定編制時間,常見的有按月、季度或年度編制。
2025-03-13 15:44:52
發票可以開給母公司
2025-02-08 10:03:06
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