增加300件產能需要付10000的加班費，那可以選擇不增加產能直接占用現有的產能啊，現有的產能是足夠的，而且增加的利潤更多

星星 追問

2024-07-28 21:46

月產能2500件呀，沒說只剩500啊，這種題目不就是要分析哪種決策方案更好的么？

CC橙老師 解答

2024-07-28 21:50

2000件正常產能是已經在用了的，2000基礎上追加了800

星星 追問

2024-07-28 21:54

正常產銷，又不是簽訂了不可撤回的訂單，明顯賣給這家收益更高，肯定選擇賣到這邊的呀。決策的目的不就是選擇利潤最高的方案嗎

CC橙老師 解答

2024-07-28 22:13

？就是客戶在2000件的基礎上追加的啊，沒說是兩家客戶

星星 追問

2024-07-28 22:21

【單選題】（2023）甲企業生產 X 產品，月生產能力 2 500 件，正常銷量 2 000件，剩余生產能力無法轉移，該產品單價 30 元，單位變動成本 18 元，單位固定制造費用 3 元，2023 年 5 月客戶緊急追加訂貨 800 件，愿意每件出價 36.5 元，超出生產能力的產量支付工人加班工資 10 000 元，若接受訂單，對企業利潤的影響是（   ）。 
A.增加利潤 1 200 元       B.減少利潤 1 200 元 
C.增加利潤 11 200 元      D.增加利潤 8 800 元 
【答案】C
【解析】題中說的是“超出生產能力的產量支付工人加班工資 10 000 元”，也就是說，如果支付了這個 10 000 元，就可以超出生產能力了，不會對原有的產銷量產生影響。所以，如果支付這個 10 000 元，則增加的利潤＝800×（36.5－18）－10 000＝4 800（元）。換句話說，可以不支付這個 10 000 元，選擇減少原來的銷量 300 件，則增加的利潤＝800×（36.5－18）－300×（30－18）＝11 200（元），答案為 C。 
這個是23年的原題，要考慮占有現有產能和支付加班工資進行比較的，這倆道題的區別在哪？為什么一個需要考慮一個不需要考慮，我主要想了解這個，從哪里可以確定需不需要考慮占用現在產能的機會成本的

CC橙老師 解答

2024-07-28 23:29

按這個方式做原題沒有答案