老師，您好！公司員工在工作過程中受傷，后期無法再從事此工作，與員工協商后一次性解除了勞動合同，總共賠償20幾萬（醫保賠償了一部分，人壽保險賠償了一份，剩余8萬左右公司賠償），這怎么做賬，通過什么科目入賬比較合適

什么情況下用暫估入賬 除了入庫賬單未到

答： 同學，你好 一般是貨物到了，發票未到

1月暫估入賬年底發票到了，這個發票是放在1月憑證里裝訂還是放在12月

答： 這個發票是放在1月憑證里裝訂

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，2024年的年終獎暫估入賬，暫估多了或者暫估少了，在2025年發的時候增多或者減少部分，是影響的2025年的利潤吧？需不需要去調整2024年的利潤呢

答： 這需要分情況看對利潤的影響和是否需要調整2024年利潤。 匯算清繳前發放 ? 如果在2025年匯算清繳前實際發放年終獎，且金額與暫估不同： ? 暫估多了：實際發放金額小于暫估金額，需要沖減多計提的成本費用。通過“以前年度損益調整”科目來調整2024年的利潤，因為這部分費用的減少應該追溯到2024年。調整分錄為：借：應付職工薪酬，貸：以前年度損益調整；同時借：以前年度損益調整，貸：利潤分配 - 未分配利潤。這樣會增加2024年的利潤。 ? 暫估少了：實際發放金額大于暫估金額，需要補記成本費用。同樣使用“以前年度損益調整”科目，借：以前年度損益調整，貸：應付職工薪酬；同時借：利潤分配 - 未分配利潤，貸：以前年度損益調整。這會減少2024年的利潤。 匯算清繳后發放 ? 如果在2025年匯算清繳后才發放年終獎，且金額與暫估不同： ? 暫估多了：實際發放金額小于暫估金額，在2025年沖減多計提的應付職工薪酬，直接調整2025年當期的成本費用，借：應付職工薪酬，貸：管理費用等科目，影響2025年的利潤。 ? 暫估少了：實際發放金額大于暫估金額，在2025年補記成本費用，借：管理費用等科目，貸：應付職工薪酬，也會影響2025年的利潤。