公司交養老保險跟自己交有什么區別

您好
1、可參保類型不同：單位為職工繳納的養老保險為城鎮職工養老保險，而自己交社?？梢赃x擇以靈活就業身份參加城鎮職工養老保險，也可以選擇參加城鄉居民養老保險；
2、參保人群不同：單位交的城鎮職工養老保險面向的群體主要為有工作單位的職工，以及本地戶籍沒有穩定工作單位的靈活就業人員，而自己交社保繳納的是城鄉居民社保，那么主要面向的人群為沒有工作的人群；
3、繳費標準不同：單位繳納養老保險，保費是由單位和職工共同繳納的，單位承擔16%的繳費，個人繳費比例為8%，如果自己以靈活就業身份參加城鎮職工養老保險，那么繳費比例為20%，這20%的繳費都需要由自己來承擔，其中12%進入統籌賬戶，8%進入個人賬戶；如果選擇城鄉居民養老保險，那么保費按年繳納，繳費分為多個檔次，參保人員可以根據自身情況自由選擇繳費檔次；
4、法定退休年齡不同：自己交養老保險，如果是以靈活就業身份參保，那么男性60歲退休，女性一般55歲退休，也有部分地區靈活就業女性50周歲退休，而單位交養老保險，男性60周歲退休，女職工50周歲退休，女干部55周歲退休；如果自己交城鄉居民養老保險，那么無論男女都是60周歲退休。
5、養老金計算方法不同：如果自己是以靈活就業身份參加養老保險，那么養老金計算方式和單位交養老保險的計算方式相同，但是如果是參加城鄉居民養老保險，那么養老金計算方法就存在差異了。
養老保險自己交和公司交不一樣理由如下：
1、交的種類不一樣：自己交的養老保險一般是城鄉居民養老保險、靈活就業養老保險或商業養老保險；公司交的養老保險一般是城鎮職工基本養老保險，有的公司還會為員工交補充養老保險；
2、繳費方式不一樣：自己交養老保險一般需要自己承擔保費；公司交的城鎮職工養老保險則是由用人單位和員工共同承擔保費的；
3、繳費金額不一樣：比如城鄉居民養老保險是由參保人自己選擇參保檔次，并繳納保費的；城鎮職工養老保險則是參照當地的在崗職工社平工資，并以此為基數，由用人單位和員工分別承擔一定的繳費比例，一般是單位承擔16%，員工承擔8%；
4、養老賬戶不一樣：比如城鄉居民養老保險只有個人賬戶；城鎮職工養老保險則有個人賬戶和統籌賬戶；
5、強制性不一樣：自己交的養老保險不強制交，可交可不交；公司交的城鎮職工養老保險則具有強制性，公司必須為員工購買。