23.12月工資。12月計提，借：主營業務成本-工資10萬，貸：應付職工薪酬10萬。1月補提12月份工資分錄，借：未分配利潤5 萬 貸：應付職工薪酬5萬。24.1月發放12月工資，借：應付職工薪酬15萬，貸：銀行存款15萬。23年匯算清繳時 工資是15萬嗎？ 實際發放額是23.2月-24.1月，應付職工薪酬借方發生額嗎？23.1月發放的是22年12月工資

咨詢公司，業務人工成本計入主營業務成本，計提工資時該怎么計提呢，是借主營業務成本，貸應付職工薪酬-工資，應付職工薪酬-公司承擔社保？另外支付社保費時，是借其他應付款~個人社保，應付職工薪酬-公司，貸銀行存款？有點亂了，怎么才是正確的呢？

答： 是的，您說的是正確的。只是計提工資和社保，建議分開來做，因為涉及兩個明細科目。

我想問下，工資計入成本是先做個借應付職工薪酬貸銀行存款，全部做完在做個借主營業務成本，貸應付職工薪酬嗎

答： 對的對的沒問題的，正確。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

勞務公司 開的勞務費發票，借：勞務成本 貸：應付職工薪酬 借：應付職工薪酬 貸：銀行存款，發工資就是勞務成本，這個勞務成本需不需要結轉到主營業務成本

答： 你好，是的，勞務成本期末需要轉入主營業務成本。