2025年的完稅證明所屬期怎么開具 問
您好,在電子稅務局搜完稅證明,你選要開的時間就可以 答
有一家庫存的公司,比如進項比銷項小,進項里庫存有 問
您好,是的,這個是一對一結轉的 答
老師,問一下定期定額的個體戶,經營幾個月了,一直沒 問
你好,定期定額的不需要成本發票的 答
單位發放個人的勞務費怎么計算個人所得稅和增值 問
≤4000 元:應納稅所得額 = 收入 ? 800 >4000 元:應納稅所得額 = 收入 × (1?20%) 稅率(三級累進): 2 萬以下:20% 2 萬~5 萬:30% ? 2000 5 萬以上:40% ? 7000 答
今年一月份收到去年的發票,要怎么做賬 問
借:利潤分配-未分配利潤 增值稅-進項 貸:應付賬款 答

應付職工薪酬期末數是什么意思資產負債表 應付職工薪酬期末數我說資產負債表里
答: 你好,應付職工薪酬期末數,代表計提了還沒有支付的工資金額?
應付職工薪酬資產負債表怎么填
答: 應付職工薪酬資產負債表,也稱為人力資本負債表,主要顯示企業擁有的人力資源總投資的金額和負債的總額。財務報表中的應付職工薪酬資產負債表應包括以下部分: 1、應付職工薪酬:包括應付職工工資、應付職工福利等。 2、人力資本投資:包括招聘人員引進的費用、培訓費用,與職工相關的社會保險費,人力資本投資支出等。 3、其它應付賬款:包括應付離職員工的工資、報酬等。 4、負債:包括職工社會保險費、職工養老金及商業保險費等。 應付職工薪酬資產負債表是企業管理和投資決策的重要參考,主要反映企業投資人力資源所帶來的負債和投資的成果。通過對人力資本負債表的分析,可以更深入地理解企業人力資源投資的成效,分析企業在人力資源投資上的資本回報率,以及企業投資人力資源所帶來的負擔等。 應用案例:假設一家公司2015年應付職工薪酬資產負債表如下: 應付職工薪酬:10,000,000 人力資本投資:5,000,000 其它應付款:2,000,000 負債:15,000,000 由此可以看出,該公司2015年的人力資本投資費用為5,000,000元,應付職工薪酬費用共計10,000,000元,其它應付款為2,000,000元,總負債額為15,000,000元。可以看出,該公司投資人力資源支出較大,但負債水平也很高。
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
資產負債表里“應付職工薪酬”期末余額需不需要計算非貨幣性職工薪酬?例如,本月非貨幣性薪酬是5萬,貨幣新職工薪酬是16萬,那資產負債表里“應付職工薪酬”期末余額是多少?
答: 要的,要包括的,期末余額是21萬






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