老師好，去年八月注冊的公司（設計），公司是沒有員工的，如果有活也是找的外面的人做的，也不是每個月都有業務，像這種如果對方有單位 我是按照勞務報酬申報，對方沒單位的話 按照什么申報呢？像這種不是每個月都發生工資費用，比如講3月份沒有工資支出，這個要怎么申報呢？

算成本分配工資費用的問題 以前我們是當月工資 當月發 所以月末算成本分配工資費用時，就用當月數直接分配了 但是從七月開始，七月工資八月發 八月中旬7月工資表才能造出來 那么我七月份就沒有數據了 怎么分配工資費用呢

答： 你好，你計提了就有數據了，沒有發放沒有關系，計提了就有應付職工薪酬的貸方發生情況 可以根據這個數據來分配

工資費用的借記是增加還是減少

答： 你好，費用增加計入借方。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

工資費用如何分配

答： 工資費用分配，是指將工資費用按照一定的原則和方法計入產品成本的過程，主要存在工資分配的原則、工資分配的對象以及工資費用的分配方法三個問題。 　　在進行工資費用分配時，應分清應計入產品成本的費用與不應計入產品成本的費用，分清直接計入成本的工資費用與間接計入相應的產品成本。 　　具體來講，生產工人的工資應分配給所生產的產品或勞務；車間管理人員的工資應由各車間的制造費用承擔；企業管理人員的工資應由管理費負擔，不應計入產品成本的工資費用應根據成本開支渠道的規定列支。由于工資形式不同，工資費用的分配方法也各不相同。