甲公司與周某對試用期的下列約定中，符合法律規定的是（　）。 A. 試用期滿周某考核不合格，再延長1個月試用期 B. 試用期2個月 C. 試用期內被證明不符合錄用條件的，甲公司可隨時通知解除勞動合同 D. 試用期月工資3 500元

海之韻 追問

2024-02-24 10:57

這道題不定項選擇題

王璐璐老師 解答

2024-02-24 11:00

你好，應該是1.2，4，你看下答案哈

海之韻 追問

2024-02-24 11:03

因甲公司無故拖欠勞動報酬，周某單方面解除勞動合同采取的方式正確的是（ ）。

A.
應提前30日書面通知甲公司而解除

B.
可隨時通知甲公司而解除

C.
不需通知甲公司即可解除

D.
應提前3日通知甲公司而解除

王璐璐老師 解答

2024-02-24 11:06

你好，選第二個，欠工資

海之韻 追問

2024-02-24 11:13

周某申請勞動仲裁要求甲公司支付的下列各項中，符合法律規定的是（ ）。

A.
拖欠的勞動報酬

B.
解除勞動合同的經濟補償金

C.
試用期賠償金

D.
未及時簽訂書面勞動合同的2倍工資

王璐璐老師 解答

2024-02-24 11:15

你好，1.2，4你看下答案，看看