老師，關于應付職工薪酬-工資的做賬問題，請問： 計提工資時：借：管理費用等 貸：應付職工薪酬-工資 發放工資時：借：應付職工薪酬 貸：銀行存款（不考慮社保、公積金、個稅等） 那么，①在發工資時所做的這個記賬憑證，是在什么時間做？是全部工資發放完畢之后做嗎 ②如果當月的工資因特殊原因沒有發放完畢，怎么做記賬憑證？ 謝謝

計提工資，借管理費用-職工薪酬，貸應付職工薪酬計提社保，借管理費用-職工薪酬（單位承擔部分），其他應收款-代扣社保（個人），貸應付職工薪酬實際對公銀行賬戶發放工資，借應付職工薪酬，貸銀行存款，扣社保，借管理費用-社會保險費，貸銀行存款老師，工資和社保部分我可以這樣做賬嗎

答： ?同學您好，很高興為您解答，請稍等

員工退回的工資，借銀行存款，借管理費用負數，審計要求從應付職工薪酬過一下，我在原憑證上改的，借銀行存款，貸應付職工薪酬，借應付職工薪酬，借管理費用費用，這樣對嗎？還有就是這樣做需要從新結賬嗎？

答： 你好，對的是的， 反結賬，重新結賬，你的報表數據不影響。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

培訓機構工資計提可以借管理費用貸應付職工薪酬 發放工資是借應付職工薪酬貸銀行存款嗎

答： 您好，看什么人員工資？