送心意

高輝老師

職稱中級會計師,初級會計師

2024-01-27 14:39

你好,如果公司工資金額不多,可以當月計提并發放,不用調整。
如果工資金額大,建議從發現當月就可以調整

追問

2024-01-27 15:02

可以寫一下當月調整的分錄嗎?看分錄才明白

高輝老師 解答

2024-01-27 15:05

借:管理費用/銷售費用等  金額為按照月應計提而少計提的工資
貸:應付職工薪酬

追問

2024-01-27 15:10

計提,是計提當月的工資嗎?如果當月工資是當月發放的,就不用計提了。我是說,我們是當月工資次月發放的,但我做成的當月工資當月發放了,明白我說的嗎?

追問

2024-01-27 15:11

比如,2月發放工資(其實是發放所屬期為1月的工資的),我當時2月的記賬是:
借:管理費用
貸:銀行
如果在3月開始調整,請問3月的調整分錄,及正確的分錄是什么呢?

高輝老師 解答

2024-01-27 15:22

你好,應付職工薪酬截止到23年12月的余額是多少了

追問

2024-01-27 15:36

應付職工薪酬截止到23年12月的余額是看哪里呢?是未發放的工資嗎?您不是說3月可以調整嗎?

高輝老師 解答

2024-01-27 15:42

你好,稅務申報的資產負債表的應付職工薪酬余額,看下這個金額是多少吧,看下之前的計提發放差額

追問

2024-01-27 16:45

資產負債表的應付職工薪酬是零,因為12月沒有計提工資呀,當然是0元啦

高輝老師 解答

2024-01-27 16:48

你就是少了一個月的工資計提,看上面的分錄這個月補下吧

追問

2024-01-27 16:57

哪個月補?哪個月補

高輝老師 解答

2024-01-27 16:59

你12月的報表應付職工薪酬應該不為0吧,你是不是少計提了工資?
工資補提,補肯定是后邊補,在1月補唄
把12月的工資在24年1月補提啊,然后1月的也正常在1月計提

追問

2024-01-27 17:17

老師好,我們是當月工資次月發放的,但我做成的當月工資當月發放了。
比如,2月發放工資(其實是發放所屬期為1月的工資的),我當時2月的記賬是:
借:管理費用
貸:銀行
如果在3月開始調整(調成當月工資次月發放),請問3月的調整分錄,及正確的分錄是什么呢?

追問

2024-01-27 17:23

您沒認真看在我上面的疑問,我們實際上是當月工資下月發放的,但是,我做錯了,做成當月工資當月發放了,明白了嗎?

高輝老師 解答

2024-01-27 17:29

3月賬務處理:
  1.3月發放2月工資借:管理費用/銷售費用等    根據2月工資表貸:銀行存款                      根據2月工資表
2.3月末做計提分錄
借:管理費用/銷售費用等    (根據2月工資表+3月預計的工資)
貸:應付職工薪酬    (根據2月工資表+3月預計的工資)
3月末的應付職工薪酬的余額即為3月的計提工資

追問

2024-01-27 17:52

3月賬務處理:
1、3月發放2月工資:
借:管理費用/銷售費用等 (根據2月工資表)
貸:銀行存款 (根據2月工資表)
但是,2月工資已在2月發放了呀,3月又重復發放2月工資嗎?

高輝老師 解答

2024-01-27 17:58

你2月不是實際發的1月公司嗎?2月發放工資(其實是發放所屬期為1月的工資的)你上面說的,咱們根據實際的來啊

追問

2024-01-27 18:07

2月實際是發放1月的工資,所以,請問3月的分錄是什么?您說的(根據2月工資表+3月預計的工資)我看不明白

追問

2024-01-27 18:09

1、2、3月工資實際各為100、200、300元,請具體列出分錄及金額

高輝老師 解答

2024-01-27 18:12

你好,稍等會,這會不方便

追問

2024-01-27 18:15

假設A員工1、2、3月實際工資各為100、200、300元,2月時發放工資時(我當時的分錄是):
借:管理費用100元
貸:銀行存款100元
但是,以上發放的工資實際是1月的工資,因為實際是當月工資下月才發放的,是因為我做錯了。
所以,在3月時,如何調整為當月工資下月發放呢?

高輝老師 解答

2024-01-27 18:17

估計20分鐘左右,開車了

高輝老師 解答

2024-01-27 18:38

3月賬務處理:
1.  3月發放2月工資
借:管理費用  200
貸:銀行存款  200                    
2.  3月末做計提分錄
借:管理費用    500(200+300)
貸:應付職工薪酬   500
3月末的應付職工薪酬的余額300即為3月的計提工資
4月的時候發3月的300元
借:應付職工薪酬300
貸銀行存款300
4月計提4月工資分錄
借:管理費用
貸:應付職工薪酬

追問

2024-01-27 18:51

3月補提2月工資:
借:管理費200
貸:應付職工薪酬200

然后,3月發放2月工資時:
借:應付職工薪酬200
貸:銀行存款200

然后,3月正常計提3月工資時:
借:管理費300
貸:應付職工薪酬300

然后,到了4月,發放3月工資時:
借:應付工資300
貸:銀行

以上可以嗎?

高輝老師 解答

2024-01-27 18:56

可以的,分錄沒問題

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同學,你好 不可以的
2022-06-15 05:44:53
您好,三月工資四月工資都是五月發的?還是三月工資四月報稅
2020-06-19 08:36:32
你好,一般按照7500/21.75*19計算工資 有的公司會按照出勤折算,7500/21*19計算,常見的是上面的計算除以21.75
2024-09-30 10:00:38
您好,當月工資=試用期工資/出勤天數*轉正前出勤天數%2B轉正工資/出勤天數*轉正后出勤天數
2024-05-24 16:51:38
您好,用3500/30*28就可以了,一般是這樣算的
2023-11-19 20:29:43
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