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宋生老師

職稱： 注冊稅務師/中級會計師

2023-12-11 11:06

你好根據《企業所得稅法》第八條、《企業所得稅法實施條例》第二十七條的規定，企業與職工解除勞動合同關系依據《中華人民共和國勞動合同法》（2013年修訂）第四十七條、第四十八條和第八十七條給予的一次性經濟補償金，屬于企業生產經營活動管理需要發生的合理支出，可以按規定申報稅前扣除。因實際支付的經濟補償金不屬于稅法規定的工資薪金范圍，不應作為計算職工福利費、工會經費、職工教育經費稅前扣除限額的基數。

優雅的柚子 追問

2023-12-11 11:21

那么我記賬的時候這筆費用應該計入什么科目呢

宋生老師 解答

2023-12-11 11:25

你好，這個技術管理費用。

優雅的柚子 追問

2023-12-11 11:35

直接計入管理費用，不用入工資 是嗎

宋生老師 解答

2023-12-11 12:15

你好，貸方是應付職工薪酬。

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相關問題討論
直接就是按本季度工資合計*2%
2025-10-17 14:34:54
您好， 按貸方的應付職工來計提的
2024-02-05 11:08:38
您好，工會經費是按照工資總額的2%的
2022-09-08 17:00:34
你好，實際中就是計提的工資薪金總額
2022-05-08 19:09:47
您好， 發生了直接做賬就可以了，不用計提
2024-06-12 16:19:32
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