您好老師，麻煩問一下，本月計提工資是10500元，又做了一個上月多計提的分錄，借：管理費用職工薪酬-1385，貸：應付職工薪酬-1385，但是損益結轉職工薪酬是不是10500，是少566呢，是我哪里做的不對嗎？謝謝

我計提工資借:管理費用貸:應付職工薪酬，扣出請假的費用，借:應付職工薪酬，貸:管理費用，是這樣嗎，

答： 計提工資第一個分錄對，一般是請假不給工資，計提工資時也不算那一天的工資，是按扣除請假的天數計提工資

老師，工資我每月末都計提了的，借：管理費用-工資 貸：應付職工薪酬-工資 請問，社保、醫保也應通過借：管理費用-社保 管理費用-醫保 貸：應付職工薪酬-社保 應付職工薪酬-醫保 計提么？

答： 你好！是的，也是這樣做的了

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

工資計提，計提1：借：管理費用-工資 130000 貸：應付職工薪酬-應付職工薪酬 110000 其他應收款-社保個人部分 20000 和 計提2 借：管理費用-工資 130000 貸：應付職工薪酬-應付職工薪酬130000 這個2個哪個是正確的？

答： 你好，計提工資，是第二個分錄。而且應付職工薪酬明細科目是工資?