公司有設小食堂，但是現在買菜拿不到發票，領導想讓我在工資表每個員工體現餐補，但是把餐補的金額最后支付給出納，讓她拿餐補的錢去買菜，我應該怎么做工資表？餐補直接算進應發工資，正常申報個稅，最后實發餐補只發給出納這樣可以嗎？

zqx 追問

2023-05-24 16:48

但是后續要扣掉其他員工的餐補，最后發給出納，工資表代扣餐費那里就是列支負數了，這樣子列工資表會不會有隱患？而且出納的實發數也會比應發數要多

玲老師 解答

2023-05-24 16:58

你好先給員工發補助，計入員工福利費。
然后再從工資里扣。發工資的時候把這個扣下來就行了。只要真實的就行。

玲老師 解答

2023-05-24 16:59

是發工資時把扣下來，那咋能是負數呢？借應付職工薪酬。在其他應付款。
是這樣處理的，然后就把這個錢花出去，其他應付款就平了。

zqx 追問

2023-05-24 17:07

那這筆錢能直接轉給出納嗎，就是讓她代發的意思，我做賬會弄一個餐補明細讓每個員工簽字，然后這筆錢也會在工資表列清楚報個稅，做賬也會放員工福利科目

玲老師 解答

2023-05-24 17:13

。可以的，列個表列出清楚就行。