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丁公司累積帶薪缺勤制度規定：每個職工每年可享受5個工作日帶薪病假，未使用的病假只能向后結轉一個日歷年度，超過1年未使用的權利作廢，不能在職工離開公司時獲得現金支付；職工休病假以后進先出為基礎，即首先從當年可享受的權利中扣除，再從上年結轉的帶薪病假余額中扣除。2021年12月31日，每個職工當年平均未使用帶薪病假為3天。丁公司1000名職工預計2022年有950名職工將享受不超過5天的帶薪病假，不需要考慮帶薪缺勤。剩余50名職工每人將平均享受6天半病假，假定這50名職工全部為總部各部門經理，平均每名職工每個
欣慰的向日葵
于2023-03-21 09:26 發布 ??302次瀏覽
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李老師2
職稱： 中級會計師,初級會計師,CMA
2023-03-21 09:38
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老師，這個是需要退稅嗎 問
你好，這是減免的稅額，不需要申報，也不會退稅 答
老師，我們企業是先付貸款利息，來拿申請到了政府性 問
那個是直接入營業外收入 答
老師你好！24年考過了中級經濟法，25年沒有參加考試 問
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服裝批發零售一般納稅人，在商場租賃場地，商場給開 問
你好，入銷售費用即可 答
老師：下午好，店鋪盤點扣店員的失貨500，在工資里扣除 問
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欣慰的向日葵 追問
2023-03-21 09:38