看有些人做賬計提工資，借：預付賬款 貸：應付職工薪酬 發工資，借：應付職工薪酬 貸：庫存現金或銀行 期末 借：主營業務成本 貸：預付賬款 這樣做對嗎，為什么這樣做

"老師，計提農民工工資時分錄:借:工程施工-勞務成本 貸:應付職工薪酬以后發放時:借:應付職工薪酬 貸:銀行存款等然后結轉:借:主營業務成本 貸:工程施工-勞務成本這樣對著沒？能不能計提的時候直接:借:主營業務成本 貸:應付職工薪酬"

答： 不能。因為計提時，只要貸方固定到應付職工薪酬，借方可以是主營業務成本，也可以是工程施工-勞務成本，比如企業按照相關法律，一般是按照當期支出了多少計提，從而決定借方是主營業務成本還是工程施工-勞務成本，所以計提時不能借方直接貸入主營業務成本的。

老師，計提工資，是借管理費用-職工薪酬，還是借主營業務成本-職工薪酬呀

答： 你好，具體是什么崗位人員的工資呢?

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

咨詢公司，業務人工成本計入主營業務成本，計提工資時該怎么計提呢，是借主營業務成本，貸應付職工薪酬-工資，應付職工薪酬-公司承擔社保？另外支付社保費時，是借其他應付款~個人社保，應付職工薪酬-公司，貸銀行存款？有點亂了，怎么才是正確的呢？

答： 是的，您說的是正確的。只是計提工資和社保，建議分開來做，因為涉及兩個明細科目。