計量所授予股份的公允價值時考慮預計股利，為什么有權取得等待期股利時，所授予的期權應當像不支付股利那樣估計，對股利沒有要求權時卻要考慮預計股利因素，這兩個不是說反了嗎？沒有要求權為什么考慮，有要求權為什么不考慮呢

Anan老師

職稱：注冊會計師,稅務師,中級會計師

2022-12-31 13:04

尊敬的學員您好！
主要取決于被授予?是否有權取得股利或股利的等價物。
如果職工被授予期權，并有權在授予日和行權日之間取得基礎股份的股利或股利的等價物(可現金支付，也可抵減行權價格)，所授予的期權應當像不支付基礎股份的股利那樣進行估價，即預計股利的輸入變量應為零。類似地，如果職工有權取得在等待期內支付的股利，在估計授予職工的股份在授予日的公允價值時，也不應考慮因預計股利而進行調整。
相反，如果職工對等待期內或行權前的股利或股利等價物沒有要求權，對股份或期權在授予日公允價值的估計就應考慮預計股利因素，在估計所授予期權的公允價值時，期權定價模型的輸入變量中應包含預計股利，即從股價中扣除預計會在等待期內支付的股利現值。期權定價模型通常使用預計股利率，但也可能對模型進行修正后使用預計股利金額。如果企業使用股利金額，應根據歷史經驗考慮股利的增長模式。
一般來說，預計股利應以公開可獲取的信息為基礎。不支付的股利且沒有支付股利計劃的企業應假設預計股利收益率為零。如果無股利支付歷史的新企業被預期在其職工股票期權期限內開始支付股利，可使用歷史股利收益率(零)與大致可比的同類企業的股利收益率均值的平均數。

希望可以幫助到您O(∩_∩)O~
每天努力，就會看到不一樣的自己，加油！

Anan老師解答

2022-12-31 13:50

用大白話說就是：職工授予期權且有權在取得預計股利，預計股利（以現金或者未來遞減行權價格）就像分家一樣分出去了，那么在考慮期權價值的時候，就不考慮這部分了，也就是所謂的輸入變量為零。相反，如果職工對預計股利沒有要求權，也就是沒有分家的分出去的權利，那么，計算期權價值的時候，就應該考慮預計股利的因素。

你再理解一下~~如有問題，可隨時提問，我們互相探討~

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