老師,我的稅務師課能幫我休學嗎,我自己休學不了,顯 問
同學,你好 要聯系在線客服幫你解決,這里是答疑平臺,處理不了 答
老師,26年第一季度所得稅盈利,那匯算清繳25年的時 問
不用必須先匯算(2025 年報),可以先報 2026 年一季度預繳。 只有一種情況要先匯算、后季報: 一季度盈利 %2B 有以前年度虧損要彌補 → 必須先做完 2025 匯算,季報才能帶虧損數據。 你現在:26 年 Q1 盈利、無以前虧損要彌補 → 先報 Q1 預繳,再做 2025 匯算(5 月 31 日前)。 答
食品過期報損失,一般怎么拍照,是要拍燒掉的照片還 問
是的,就是拍食品毀損情況的照片 答
收到銀行開具的發票內容為:*金融服務*其他貸款服 問
貸款服務沒有零稅率發票,特定情形有免稅發票 答
老師,上午好!一般納稅人企業銷售的商品是*光學儀器 問
正常生產用:原材料 研發打樣用:研發費用 絕對不要直接入庫存商品 答

某個體工商戶2023年生產經營情況如下:全年取得與生產、經營活動有關的收入30萬元,業主本人的工資支出為10萬元,業主本人向當地工會組織撥繳的工會經費、實際發生的職工福利費支出、職工教育經費支出分別為3萬元、4萬元、2萬元。發生費用3萬元,無法分清家庭支出和生產經營支出的具體數額。當地上年度社會平均工資為4萬元。2023年該個體工商戶應納個人所得稅為?老師您好,請問這題為什么不用考慮業主本人的工資?
答: 在計算個體工商戶生產經營所得應納個人所得稅時,業主本人的工資支出不能在稅前扣除。 原因如下: 個體工商戶業主的工資薪金支出不得稅前扣除,是為了避免個體工商戶通過給自己虛高發放工資來減少應納稅所得額,從而降低稅負。而對于向當地工會組織撥繳的工會經費、實際發生的職工福利費支出、職工教育經費支出等,則在規定的比例范圍內可以扣除。同時,對于無法分清家庭支出和生產經營支出的部分,一般也不能在稅前扣除。 計算該個體工商戶應納個人所得稅步驟如下: 確定應納稅所得額: 收入為 30 萬元。 工會經費、職工福利費、職工教育經費三項合計扣除限額: 當地上年度社會平均工資為 4 萬元,業主本人扣除費用標準為 4 萬元。 職工福利費扣除限額 = 4×14% = 0.56 萬元,實際發生 4 萬元,超過部分不能扣除。 職工教育經費扣除限額 = 4×2.5% = 0.1 萬元,實際發生 2 萬元,超過部分不能扣除。 工會經費扣除限額 = 4×2% = 0.08 萬元,實際發生 3 萬元,超過部分不能扣除。 發生費用 3 萬元,因無法分清家庭支出和生產經營支出,暫不考慮扣除。 應納稅所得額 = 30 - 0.08 - 0.56(按限額扣除職工福利費) - 0.1(按限額扣除職工教育經費) = 29.26 萬元。 計算應納個人所得稅: 對照個體工商戶生產經營所得稅率表,確定適用稅率和速算扣除數。 應納個人所得稅 = 應納稅所得額 × 適用稅率 - 速算扣除數。
某個體工商戶2022年生產經營情況如下:全年取得與生產、經營活動有關的收入30萬元,業主本人的工資支出為10萬元,業主本人向當地工會組織撥繳的工會經費、實際發生的職工福利費支出、職工教育經費支出分別為3萬元、4萬元、2萬元。發生費用3萬元,無法分清家庭支出和生產經營支出的具體數額。當地上年度社會平均工資為4萬元。2022年該個體工商戶應納個人所得稅為( )萬元。
答: 您好,解答如下 個體工商戶業主本人向當地工會組織撥繳的工會經費、實際發生的職工福利費支出、職工教育經費支出,以當地(地級市)上年度社會平均工資的3倍為計算基數,在規定比例內據實扣除。工會經費稅前扣除限額=4×3×2%=0.24(萬元),職工福利費支出稅前扣除限額=4×3×14%=1.68(萬元),職工教育經費稅前扣除限額=4×3×2.5%=0.3(萬元)。對于生產經營與個人、家庭生活混用難以分清的費用,其40%視為與生產經營有關費用,準予扣除,所以稅前可以扣除額=3×40%=1.2(萬元)。應納個人所得稅=(30-0.24-1.68-0.3-1.2-6)×20%-1.05=3.07(萬元)。
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
個體工商戶向當地工會組織撥繳的工會經費、實際發生的職工福利費支出、職工教育經費支出分別在工資、薪金總額 企業向當地工會組織撥繳的工會經費、實際發生的職工福利費支出、職工教育經費支出分別在工資、薪金總額 比例分別是多少呢
答: 你好1;? ? 工會經費按 2% ;? 職工教育經費按8% ;? ?福利費按14%? ?











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