我按照分公司購買社保的人員計提了工資，但是分公司發放的金額對不上（發放金額少了，包含了沒在分公司購買社保而在總公司購買社保的人員），請問分公司計提的金額和發放的差額能不能計入其他應付款-總公司？要不應付職工薪酬一直掛著有余額。

計提社保：借：管理費用 --社保（公司部分） 其他應收款---社保(個人部分） 貨：應付職工薪酬--社保放發社保：借：應付職工薪酬---社保 貨：銀存放發工資：借：應付職工薪酬--職工工資 貨：其他應收款---社保（個人部分） 貨：銀存

答： 計提借管理費用-工資/社保/公積金（單位負擔的） 貸應付職工薪酬-工資/社保/公積金（單位負擔的） 發工資 借應付職工薪酬-工資 貸其他應付款/其他應收款（個人負擔的） 應交稅費-個稅 銀行存款 繳納社保 借應付職工薪酬-社保/公積金（單位負擔的） 其他應收款/其他應付款（個人負擔的） 貸銀行存款

公司為他人交社保，公司全額承擔（這個人沒有工資），分錄怎么做啊" 有老師回復說 借管理費用工資/社保貸應付職工薪酬借應付職工薪酬工資貸其他應付款借應付職工薪酬社保其他應付款貸銀行存款" 這里的 借應付職工薪酬工資 貸其他應付款是什么意思

答： 你好 ；???借應付職工薪酬工資 貸其他應付款這個是相當于你發工資的時候 扣除了? 這部分社保 金額 到時去? 支付給稅務局那邊的?

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

請問老師，提社保，扣社保，交社保這兩種分錄哪個是正確的，是其他應付款還是其他應收款？?一：借：管理費用-社保 貸：應付職工薪酬-單位社保 借：應付職工薪酬-工資 貸：其他應付款-代扣社保 借：應付職工薪酬-單位社保 其他應付款-代扣社保 貸：銀行存款二：1、企業計提社保費時：借：管理費用等（根據費用歸屬部門計入對應科目)貸：應付職工薪酬一一工資應付職工薪酬一一社保費（企業部分）2、發放工資時：借：應付職工薪酬一一工資貸：其他應收款一一社保費（個人部分）銀行存款3、繳納社保費時：借：應付職工薪酬一一社保費（企業部分）其他應收款一一社保費（個人部分)貸：銀行存款

答： 你好，第二種是正確的。