公司招聘臨時工，可以不需要啊繳納社保嗎？需要簽訂什么合同？合同有具體的期限要求嗎

vivian 追問

2022-08-05 16:24

請問，勞務合同的 工資跟工資是一樣的納稅方式嗎？

venus老師 解答

2022-08-05 16:33

同學，不一樣的，
勞務按
勞務所得4000元以下的需要扣除800塊錢，中的計算方法：
=×適用稅率-
應納稅所得額的計算方法：
1. 勞務所得4000元以下的扣除800；
應納稅所得額=含稅-800

2. 勞務所得4000元以上的扣除20%；
應納稅所得額=含稅勞務報酬所得×(1-20%)

3. 勞務報酬所得適用稅率存在的情況，
（1）應納稅所得額20000元以下，稅率為20%
（2）應納稅所得額20000-50000元，稅率為30%（速算扣除數2000）
（3）應納稅所得額50000元以上，稅率為40%（速算扣除數7000）

vivian 追問

2022-08-05 16:52

請問老師，實習期內都不想繳納社保，這個實習期最多三個月，就想問下，怎么能不繳納社保，又不需要按照勞務來繳納個稅，需要簽訂什么樣的合同還是沒有辦法

venus老師 解答

2022-08-05 16:55

同學，他們是實習期，三個月后呢簽訂勞動合同嗎

vivian 追問

2022-08-05 18:35

三個月后合格就簽訂勞動合同，但是實習期內工資較低，所以員工個人也不想繳納社保，想發到自己手里

venus老師 解答

2022-08-05 18:44

那還是按照工資申報，不超過5000不交個稅