老師，您好!有一個企業問題想請教您:公司員工簽訂勞動合同時確定每月包吃包住5000元，企業聘用廚師。請問伙食費如何入賬。主要是每月伙食費不一樣。能不通過應付職工薪酬走么？ 老師您好!問題是每個月的伙食費不一樣。是不是5000元減去伙食費是實際發放的現金呢。那每月不一樣沒有關系吧

您好老師，全年一次性獎金會計分錄：借：費用貸：應付職工薪酬/工資借：應付職工薪酬/工資貸：應付職工薪酬/工資/獎金借：應付職工薪酬/工資/獎金貸：銀行存款這個分錄對嗎？還是直接計入應付職工薪酬/工資/獎金科目，不用走應付職工薪酬/工資科目？

答： 好的，辦公室裝修，購買的玻璃隔斷計入辦公費還是裝修費？

用應付賬款可以沖減應付職工薪酬嗎？ 比如 借:應付賬款 －2000 貸:應付職工薪酬 2000

答： 你好同學 分錄可以這樣做，但是您的具體業務是啥呢

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

工資不是計入應付職工薪酬嗎

答： 你好，學員，借方是產品成本，貸方是應付職工薪酬