甲企業為增值稅一般納稅人，適用增值稅稅率為13%。每月月初發放上月工資，2019年12月1日，應付職工薪酬科目貸方余額為33萬元，該企業2019年12月發生職工薪酬業務如下：（1）5日，結算上月應付職工薪酬33萬元，其中代扣代交的職工個人所得稅1.5萬元，扣除為職工墊付的房租0.5萬元，實際發放職工薪酬31萬元。(2)31日，企業以其生產的M產品作為非貨幣性福利發放給車間生產人員，該批產品不含稅的市場售價為50萬元，實際生產成本為40萬元。(3)31日，對本月職工工資分配的結果如下，車間生產人員14萬元，車間管理人員5萬元，企業行政管理人員2萬元，專設銷售機構人員9萬元。(4)31日，企業計提本月基本養老保險費、基本醫療保險費等社會保險費共計17.7萬元，計提本月住房公積金8.85萬元。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列問題（答案中的金額單位用萬元表示）。

社保個人部分和個稅全部由公司承擔，會計分錄：個稅 計提 借：管理費-福利費個稅 貸：應付職工薪酬-個人所得稅，借：應付職工薪酬-個人所得稅，貸 ：應交稅費-應交個人所得稅 繳納稅款時：借：應交稅費-應交個人所得稅，貸：銀行存款；社保計提 借：管理費-社會保險（含公司和個人部分），貸：應付職工薪酬-社保，支付時：借：應付職工薪酬-社保，貸：銀行存款。請問老師這樣正確嗎？

答： 同學你好 對的 這樣做就行

老師，你好，可以看一下，這個分錄有沒有問題嗎？計提工資借：管理費用-工資 管理費用-社保（公司承擔） 管理費用-公積金（公司承擔） 貸：應付職工薪酬-工資 應付職工薪酬-社保（個人） 應付職工薪酬-公積金（個人） 應付職工薪酬-社保（公司） 應付職工薪酬-公積金（公司）扣繳社保和公積金 借：應付職工薪酬-社保（個人） 應付職工薪酬-公積金（個人） 應付職工薪酬-社保（公司） 應付職工薪酬-公積金（公司） 貸：銀行存款發放工資 借：應付職工薪酬-工資 貸：銀行存款 應交稅費-應交個人所得稅代扣個人所得稅 借：應交稅費-應交個人所得稅 貸：銀行存款

答： 分錄不對哈； 按我寫的來做：? ?? 1.計提工資? 借：管理費用等貸：應付職工薪酬——工資? 2.計提社保和公積金（企業部分）? 借：管理費用等 貸：應付職工薪酬——社保? 應付職工薪酬-公積金 3.次月發放工資時? 借：應付職工薪酬——工資? 貸：其他應付款——社保(個人部分)? 其他應付款-公積金（個人部分） 應交稅費——應交個人所得稅? 庫存現金／銀行存款或現金? 4.上交社保公積金? 借：應付職工薪酬——社保(企業部分)? -????? 公積金（企業部分） 其他應付款——社保(個人部分) -????? 其他應付款-公積金（個人部分）? 貸：銀行存款或現金? 5.上交個人所得稅? 借：應交稅費——應交個人所得稅? 貸：銀行存款或現金

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

甲企業為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%，：月月初發放上月工資，2019年12月1日，“應付職工薪酬”科目貸方余額為33萬元。該企業2019年12月發生職工薪酬業務如下：（1） 5日，結算上月應付職工薪酬33萬元。其中代扣代繳的職工個人所得稅1.5萬元。代扣為職工墊付的房租0.5萬元。實際發放職工薪酬31萬元。（2） 31日，企業以其生產的M產品作為非貨幣性福利發放給車間生產人員。該批產品不含稅的市場售價為100萬元。實際生產成本為80萬元。（3） 31日，對本月職工工資分配的結果如下：車間生產人員14萬元，車間管理人員5萬元，企業行政管理人員2萬元，專設銷售機構人員9萬元。(4） 31日，企業計提本月基本養老保險費、基本醫療保險費等社會保險費共計17.7萬元。計提本月佳房公積金8.85萬

答： 你好，請把題目完整發一下