請問老師,我們是一個水果代賣公司,為什么客戶要求 問
同學,你好 可能是對方財務部要求比較高 答
資產負債表上的數據能不能清算,控制在一定范圍內 問
同學,你好 這個是根據你的憑證生成的,不能自己隨意更改 答
老師您好,我一個國外客戶,產品出口給烏克蘭了,但是 問
報關收貨人 = 烏克蘭,付款人 = 香港:貨、款主體不一致,外匯銀行嚴審、出口退稅可正常辦但必須補資料 烏克蘭受戰時外匯管制,本地企業不能自由跨境打款,才用香港代付,屬于行業常見合規操作 香港不屬于制裁地區,資金無凍結風險;不影響退稅、不額外交稅 外匯申報必須標注:第三方委托付匯 / 貨資金分離 二、必備全套證明材料(缺一不可) 三方代付款協議(你司 %2B 烏克蘭買方 %2B 香港付款方,蓋章) 烏克蘭公司委托香港付款的授權委托書 外貿全套正本:出口合同、商業發票、報關單、海運提單 香港公司付款水單、雙方業務往來郵件佐證 香港公司商業登記證、烏克蘭買家主體資質 三、外匯申報 & 退稅操作 銀行收匯申報:交易類型選境外第三方代付貨款 退稅正常申報,備查上述三方資料,稅局核查直接提交 烏克蘭回款期限按當地要求180 天內結清 四、極簡分錄 借:銀行存款 貸:應收賬款 — 烏克蘭客戶 答
老師您好,A公司借款給B公司,實際股東都是一個人,借 問
您好,盡快還回來就行 答
老師,住宿費發票開專票不可以抵扣是嗎 問
是員工出差發生的就可以,其他不行 答

某企業2018年8月第一一生產車間和第二生產車間工資匯總第一車間。 第二車間直接加工甲產品工人的工資45300 65100直接加工乙產品工人的工資51500 27800既加工甲產品又加工乙產品的工人工資35 600 28900車間管理人員的工資38900 43600合計171300 165 400該企業直接工資費用分配是以生產工人工時為分配標準,第一車間甲產品工時為2000小時,乙產品為3000小時;第二車間甲產品工時為6000小時,乙產品為4000小要求:分別計算應計入甲產品和乙產品的直接人工費用。
答: 為了計算應計入甲產品和乙產品的直接人工費用,我們需要先計算第一車間和第二車間各自的總工時,然后根據總工時和車間工資匯總表中的數據計算各自的直接人工費用。 首先,計算第一車間的總工時: 第一車間的總工時為:2000 %2B 3000 = 5000小時 接下來,計算第一車間應計入甲產品和乙產品的直接人工費用: 第一車間應計入甲產品的直接人工費用為:80900 times (2000 / 5000) = 3236080900×(2000/5000)=32360元 第一車間應計入乙產品的直接人工費用為:80400 times (3000 / 5000) = 4824080400×(3000/5000)=48240元 然后,計算第二車間的總工時: 第二車間的總工時為:6000 %2B 4000 = 10000小時 最后,計算第二車間應計入甲產品和乙產品的直接人工費用: 第二車間應計入甲產品的直接人工費用為:92900 times (6000 / 10000) = 5574092900×(6000/10000)=55740元 第二車間應計入乙產品的直接人工費用為:43600 times (4000 / 10000) = 1744043600×(4000/10000)=17440元
某企業2018年8月第一一生產車間和第二生產車間工資匯總第一車間。 第二車間直接加工甲產品工人的工資45300 65100直接加工乙產品工人的工資51500 27800既加工甲產品又加工乙產品的工人工資35 600 28900車間管理人員的工資38900 43600合計171300 165 400該企業直接工資費用分配是以生產工人工時為分配標準,第一車間甲產品工時為2000小時,乙產品為3000小時;第二車間甲產品工時為6000小時,乙產品為4000小要求:分別計算應計入甲產品和乙產品的直接人工費用。
答: 甲第一車間45300+(35600+38900)/(2000+3000)×2000 第二車間65100+(35600+38900)/(2000+3000)×2000 甲=第一車間加第二車間 乙第一車間51500+(28900+43600)/(2000+3000)×3000 第二車間27800+(28900+43600)/(2000+3000)×3000 乙=第一車間加第二車間
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
車間管理人員的工資不是計入管理費用嗎?車間工人工資才是計入制造費用吧
答: 同學,你好,車間管理人員的工資應計入制造費用。由于車間人員不是直接從事生產的工人,屬于生產的管理人員。所以,車間管理人員的工資,要計入“制造費用”科目。 會計分錄如下: 借:制造費用 貸:應付職工薪酬







粵公網安備 44030502000945號


