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冷靜的雪碧
于2022-04-04 14:06 發布 ??620次瀏覽
稅劍法盾
職稱: 法律職業資格(律師),注冊稅務師資格(稅務師),會計師-稅務會計,會計領軍人才,法院陪審員
2022-04-04 14:10
您好,如果勞動合同有約定按照約定處理;一般在職月份的工資應該按照合同約定支付,先協商,不行找勞動監察處理;如果公司辭退不用提前一個月說,但必須補償一個月工資;如果是你主動離職,至于補償看情況。
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你好,我們公司按照21.75平均日來算的工資,我每月工資是6400+100全勤,然后我3月份缺勤一天,100全勤不發,能幫我算一下我的實發工資應該是多少嗎?
答: 你好,根據你的描述,實發工資=6400—6400/21.75
老師好 2月16號上班 壓一個月工資 發工資是10號那么多少才能發工資
答: 4.10號發3月份工資的時候你就會有的
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
公司說每個月工資6500-8500.可實發工資只有4500
答: 您好,那其他的是扣了什么了
公司說每月15號發工資,壓一個月工資,我是2月14號開始第一天上班,請問我收工資的日期是3月15還是4月15,貌似到了4月十五我就變成壓了45天了
討論
新員工,3月9號入職,月工資3000,那么3月份應發工資怎么算?
代發工資時怎么可以批量發放工資,意思就是怎樣導入工資表?
發放工資是應發工資還是實發工資
老師,請問可以在一般戶發工資嗎?
稅劍法盾 | 官方答疑老師
職稱:法律職業資格(律師),注冊稅務師資格(稅務師),會計師-稅務會計,會計領軍人才,法院陪審員
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