某企業從 2018 年開始計提壞賬準備， 2018 年 末應收賬款余額為 200 000 元，該企業壞賬準 備提取比例為 5‰ 。 2019 年 11 月，企業發現 有 1 600 元的應收賬款無法收回，按有關規定 確認為壞賬損失。 2019 年末該企業應收賬款 余額為 1 440 000 元； 2020 年 5 月企業上年度 以 沖銷的 1 600 元壞賬又收回。 2020 年末企業應 收賬款余額為 1 000 000 元。

應收賬款本年末應計提壞賬準備9000元，其他應收款本年末應計提壞賬準備1000元（上年末應收賬款計提壞賬準備5000元，其他應收款未計提壞賬準備）。

答： 您好同學 你的問題是什么呢？

應收賬款今年還應計提壞賬準備9000,其他應收款今年還應計提壞賬準備1000,(上年末應收賬款計提壞賬準備5000,其他應收款未計提壞賬準備)會計分錄怎么寫

答： 你好，這個9000包含著5000嗎？如果是的話，借信用減值損失 貸壞賬準備5000

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

應收賬款今年還應計提壞賬準備了9000 元,其他應收款今年還應計提環賬準備1000元（上年未應收賬款計提壞賬準備 5 000 元,其他應收款未計提壞賬準備)。會計分錄怎么寫

答： 你好， 借信用減值損失9000-5000+1000=5000 貸壞賬準備…應收賬款9000-5000=4000 壞賬準備…其他應收款1000