1. 會計學堂
  2. 會計問答
  3. 問答詳情
送心意

王超老師

職稱： 注冊會計師,中級會計師

2022-03-21 17:27

你好   具體以你當地的人社文件為準 ；可以參考。企業按照省政府通知要求延遲復工期間（2月3日至2月9日）的工資支付，參照關于停工、停產期間工資支付相關規定執行，即企業在一個工資支付周期內的，按照勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的，企業應當按照不低于當地最低工資標準的 80% 發放生活費。但對企業與職工協商優先使用帶薪年休假等各類假期的，按相關休假的規定支付工資；對企業要求職工通過遠程辦公等形式提供正常勞動的，依法支付工資。

符合規定不受延遲復工命令限制的企業，在此期間安排職工工作的，應當依法支付職工工資。其中，企業在休息日（2 月 8 日、9 日）安排職工工作又不能安排補休的，按照不低于職工本人日或小時工資的 200% 支付工資報酬。

上傳圖片 ?
相關問題討論
你好? 實發是發完了，要是沒發可以下月一起發?
2022-03-17 10:21:59
現在個稅是綜合納稅所得，分開發和一次發區別不大。
2022-01-21 15:32:33
你好，這個是可以的，沒這個要求的
2022-01-06 14:07:20
同學你好 這個私企一般都不算
2022-03-01 12:23:14
你好，工資有多種算法，你看下那種適合咱們，一個是全年來看用工資/21.75（平均每月出勤）*實際出勤天數，再就是呢工資/應出勤天數（單休:本月天數-休息天數）*實際出勤天數
2022-03-02 14:33:23
還沒有符合您的答案？立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
精選問題
    當前服務器繁忙，請稍后重試！
    舉報
    取消
    確定
    請完成實名認證

    應網絡實名制要求，完成實名認證后才可以發表文章視頻等內容，以保護賬號安全。 (點擊去認證)

    取消
    確定
    加載中...