送心意

星河老師

職稱中級會計師,稅務師,CMA

2022-03-09 14:32

同學
你好 是的 需要先計提,通過應付職工薪酬中轉,然后發放。

東南西北 追問

2022-03-09 14:37

為什么要先計提呢,

星河老師 解答

2022-03-09 14:40

一、因為大部分工資都不是當月發放的,為了賬目名了,一般是當月計提,下月發放。由于企業工資是下月發放,也就是先工作到下月才發工資,這就要將本月已經產生的工資費用先計提到本月的損益。
二、計提的主要目的是想把當月的費用算到當月里,很少有單位能當月發放當月工資的(月末最后一天的考勤統計完才能計算工資),一般都是當月計提,次月發放,但為了不影響結賬又能及時準確計算當月費用,所以預先計提工資。
三、計提時:
借:管理費用--工資(管理人員的工資)
借:銷售費用--工資(銷售人員的工資)
借:生產成本--工資(生產人員的工資)
借:制造費用--工資(車間管理人員的工資)
貸:應付工資
下月發放時
借:應付工資
貸:應交稅金--個人所得稅
貸:現金

東南西北 追問

2022-03-09 14:42

如果沒有計提工資,會造成什么后果,比如說,利潤減少之類的

星河老師 解答

2022-03-09 14:51

同學

你好 會導致當期的利潤不匹配,比如你1月份收入100萬,工資是80萬,你沒有計提費用,
你告訴你老板 你當月收入100萬,費用我不計提了,所以你利潤有100萬, 如果你是老板你覺得財務的工作正確嗎?

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相關問題討論
您好,工資表是和計提放在一起的
2022-03-17 22:57:56
你好,計提工資附件是工資表 發放工資的附件有工資表,銀行回單等?
2022-03-25 15:27:56
是計提工資的時候,作為計提的依據
2022-02-13 17:30:02
第一個問題是的。當月工資當月計提,6月份計提6月份的工資,如果計提多當沖減多計提的就可以了
2017-07-14 08:47:06
你好? 計提少了做補記提? ? 發的少 計提 的沒錯后面再發就行??
2022-03-18 15:24:29
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