老師，請問計提員工社保，單位承擔的部分應該如何計提，借管理費用 貸其他應付款 好還是借管理費用 貸應付職工薪酬-社保 好，貸方用哪個科目合適 發放工資的時候，扣的員工個人承擔的社保部分，應該如何做分錄 借管理費用 貸其他應付款好還是借管理費用 貸應付職工薪酬-社保好 謝謝，我看網上有的說是貸方其他應付款，有的說是應付職工薪酬。我也有點暈了

借：管理費用-工資 4250管理費用-單位社保 1083.75管理費用-公積金 114貸：應付職工薪酬-工資4250 應付職工薪酬-單位社保 1083.75 應付職工薪酬-公積金 1145月發工資：借：應付職工薪酬-工資 3679.75 貸：銀行存款 3679.755月銀行扣養老：借：應付職工薪酬-單位養老709.75其他應付款-單位養老 361.25貸：銀行存款 10715月扣醫保：借：應付職工薪酬-單位社保 374 其他應付款-個人社保 95貸：銀行存款 469 5月扣公積金 借：應付職工薪酬-公積金 114 這么做對嗎

答： 你好，對，公積金也要做，

老師您好，應付職工薪酬-工資/社保，這個科目包含個人扣款部份嗎？比如計提社保，借：管理費用10000，其他應收款2000，貸應付職工薪酬-社保12000，是這樣嗎，還是可以借：管理費用10000，貸應付職工薪酬-社保10000 付社保的時候借應付職工薪酬10000，其他應收款2000，貸:銀行存款

答： 你好，應付職工薪酬工資包含個人負擔的社保。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

借：應付職工薪酬--工資 管理費用 貸：其他應付款 應付職工薪酬-社保老師，這個社保的分錄老是弄混，這樣對不對

答： 發給你關于工資，社保，個稅完整的處理方式 比如：工資6000，單位部分社保1000、個人部分社保自行承擔500，個稅15。 1．按考勤或產量統計表計提工資6000 借：管理費用/制造費用/銷售費用/生產成本-工資?6000 貸：應付職工薪酬-工資6000 2.計提公司部分社保和公積金 借：管理費用-社保費-各項社保，公積金1000 貸：應付職工薪酬——各項社保，公積金（企業部分）1000 3.發放工資月份扣社保和個稅 借：應付職工薪酬——工資 6000 貸：其他應付款—各項社保，公積金（個人部分）500 ? ? ?應交稅費——應交個人所得稅15 庫存現金／銀行存款5485 4申報月份做杜保 借：應付職工薪酬——各項社保，公積金（企業部分）1000 ? ? ? 其他應付款—社保，公積金（個人部分）500 貸：庫存現金/銀行存款1500 5上交個人所得稅，申報工資收入6000，專項扣除填個人社保500 借：應交稅費——應交個人所得稅15 貸：銀行存款15