送心意

玲老師

職稱會計師

2022-02-17 10:21

你好 職工福利費跟福利費是 一樣  

青青 追問

2022-02-17 10:46

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福利費和職工福利費的區別
創建于 2018-03-03

那像藥品啊,服裝啊去旅游啊這些計入福利里面的福利費與職工福利這一科目有沒有區別,是不能超過不超過工資薪金總額14%的部分吧。
1個回答
Tracy毛2018-03-04
福利費是企業按照工資總額的14%提取,主要用于職工的醫藥費,醫護人員工資,醫務經費,職工因公負傷赴外地就醫路費,職工生活困難補助,職工浴室,理發室,幼兒園,托兒所人員的工資的費用。

職工福利是指企業在工資、社會保險之外,根據國家有關規定,所采取的補貼措施和建立的各種服務設施,對職工提供直接的和間接的物質幫助。現行職工福利的內容大體可以分為4個部分:

1、為減輕職工生活負擔和保證職工基本生活而建立的各種補貼制度。如職工生活困難補貼、冬季職工宿舍取暖補貼、獨生子女費、拖兒費、探親假路費、婚喪嫁待遇、職工喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、職工病傷假期間救濟費、職工住房補貼等。

2、為職工生活提供方便而建立的集體福利設施。如職工食堂、托兒所、理發室、浴室等。

3、為活躍職工文化生活而建立的各種文化、體育設施。如圖書館、閱覽室、體育活動場所等。

4、興建職工宿舍等。

按照企業所得稅法及實施條例的規定,福利費、職工福利均不超過工資薪金總額14%的部分。

藥品一般屬于福利費支出,服裝則不同,《關于企業所得稅若干問題的公告》(國家稅務總局公告2011年第34號)規定企業根據其工作性質和特點,由企業統一制作并要求員工工作時統一著裝所發生的工作服飾費用,根據《實施條例》第二十七條的規定,可以作為企業合理的支出給予稅前扣除。按照這個規定,符合企業統一制作、統一著裝條件的服裝,不屬于福利費范圍,而是作為費用可直接在企業所得稅前扣除。

旅游,一般在企業繳存工會經費返還中支出,也不屬于福利費支出范圍。

玲老師 解答

2022-02-17 10:55

這個是一個意思,就是叫法不一樣。

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相關問題討論
您好,分錄二是正確的
2024-03-07 13:15:05
沒錯是要調增的,同學
2022-03-22 16:02:59
你說的完全正確!公司開座談會,買給員工吃的糕點跟水果可以入職工福利費
2022-02-28 16:18:37
是的,就是那樣做計提的分錄
2025-12-28 10:33:32
管理費用/銷售費用/制造費用下的-職工福利費
2023-11-27 17:06:15
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