你好老師，員工懷孕第二個月都休假了，不給他基本工資，合法嗎？社保公司都在給她交

工資4800 公司承擔社保800個人承擔社保300實發4500計提工資 借管理費用-工資4800 管理費用-社保800貸應付職工薪酬-工資4800 社保800扣社保 借 應付職工薪酬-社保800 其它應付款代扣社保300 貸 銀行存款1100發工資 借 應付職工薪酬-工資4800貸銀行存款4500其它應付款-代扣社保300

答： 同學你好，分錄是正確的；

地稅要接管社保，以前社保交的都是按2500工資提交的社保，現在地稅和社保合并，工資如是10000，但社保又不能報10000，這個工資如何做

答： 社保、個稅皆應據實申報。（注：社保最低限額是個保障，超過限額應當據實。）

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

計提 工資 社保 和繳納社保工資 怎么做分錄

答： 首先，你需要確定社保繳費的原因，然后將工資支出和社保繳費分別記入應付職工薪酬和應交社會保險費科目。