送心意

小石老師

職稱中級會計師

2022-01-12 22:27

您好,資產負債表中的科目為:銀行存款 460,存貨260,應付職工薪酬 2500;
利潤表科目:管理費用 27320.62,營業外支出-200

飄逸的日記本 追問

2022-01-12 22:32

可是資產負責表不平呀?怎么辦

飄逸的日記本 追問

2022-01-12 22:46

是我哪里做錯了嗎?

小石老師 解答

2022-01-12 22:46

根據您提供的這幾個數,確實沒辦法平的,是不是還有其他科目余額呢

飄逸的日記本 追問

2022-01-12 22:48

沒有了,是我分錄做錯了嗎?

小石老師 解答

2022-01-12 22:59

是的,如果沒有別的科目余額,那應該是分錄做錯了呢

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相關問題討論
你好,應付職工薪酬期末數,代表計提了還沒有支付的工資金額?
2022-04-07 17:23:20
應付職工薪酬資產負債表,也稱為人力資本負債表,主要顯示企業擁有的人力資源總投資的金額和負債的總額。財務報表中的應付職工薪酬資產負債表應包括以下部分: 1、應付職工薪酬:包括應付職工工資、應付職工福利等。 2、人力資本投資:包括招聘人員引進的費用、培訓費用,與職工相關的社會保險費,人力資本投資支出等。 3、其它應付賬款:包括應付離職員工的工資、報酬等。 4、負債:包括職工社會保險費、職工養老金及商業保險費等。 應付職工薪酬資產負債表是企業管理和投資決策的重要參考,主要反映企業投資人力資源所帶來的負債和投資的成果。通過對人力資本負債表的分析,可以更深入地理解企業人力資源投資的成效,分析企業在人力資源投資上的資本回報率,以及企業投資人力資源所帶來的負擔等。 應用案例:假設一家公司2015年應付職工薪酬資產負債表如下: 應付職工薪酬:10,000,000 人力資本投資:5,000,000 其它應付款:2,000,000 負債:15,000,000 由此可以看出,該公司2015年的人力資本投資費用為5,000,000元,應付職工薪酬費用共計10,000,000元,其它應付款為2,000,000元,總負債額為15,000,000元。可以看出,該公司投資人力資源支出較大,但負債水平也很高。
2023-02-20 15:44:24
您好,資產負債表中的科目為:銀行存款 460,存貨260,應付職工薪酬 2500; 利潤表科目:管理費用 27320.62,營業外支出-200
2022-01-12 22:27:28
要的,要包括的,期末余額是21萬
2022-03-22 09:56:04
你好,這個你補充計提就可以了。
2024-10-24 10:17:18
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