請問，一個月3000，月休四天，但休了7天。這個月有31天，請問怎么算 學堂用戶 于 2021-09-18 10:27 發布

王桑 追問

2021-09-18 10:36

應出勤天數根據每個月天數變化嗎？

江老師 解答

2021-09-18 10:37

是的，在實際工作中，是需要根據實際天數變化的。

王桑 追問

2021-09-18 10:40

請問我們之前多是按固定30天數的，有錯嗎？不能按每個月固定26天或30天為基數？

江老師 解答

2021-09-18 10:47

實際工作中公司中人事部也有規定按你說的30天計算的，標準的應是變化的數據

王桑 追問

2021-09-18 10:49

那如果我們公司規定是按出勤30天結算呢？請問怎么算？

江老師 解答

2021-09-18 10:52

那就是應發工資是：3000/26*23=2653.85元

王桑 追問

2021-09-18 12:15

請問反算怎么算呢？

江老師 解答

2021-09-18 12:18

反算就是應發工資減掉缺勤的工資。3000-3000/26*3=2653.85

王桑 追問

2021-09-18 14:20

老師，意思就是其中上班中的有一天不算工資嗎？

江老師 解答

2021-09-18 14:21

你規定一個月是30天了，需要上班的天數、實際上班的天數都是需要減1