送心意

玲老師

職稱會計師

2020-06-22 17:18

你好 記入工資明細是福利費

心若 追問

2020-06-22 17:24

我的意思是這部分需要繳納個稅嘛

玲老師 解答

2020-06-22 17:31

這部分需要繳納個稅

心若 追問

2020-06-22 17:32

如果需要并入個稅,那我開發了發票還有什么意義啊,我還不如直接一人做200的現金補貼

玲老師 解答

2020-06-22 17:42

你好 有發票的福利費用在工資總額 的14%內可以稅前扣除

心若 追問

2020-06-22 17:45

那意思就是我如果開了7000塊錢的粽子禮品發票,我就不用并入工資薪金,直接做福利費,只要沒超過全年職工工資總額的14%,是這樣的嘛

玲老師 解答

2020-06-22 17:47

您好,不是這個意識,意思是說你可以按工資總額14%扣除福利費用,但是你需要有發票,賬務處理還是一樣的,借管理費用等福利費貸應付職工薪酬福利費,借應付職工薪酬貸銀行存款

心若 追問

2020-06-22 17:54

我可能表達錯了,我意思是有發票的情況下,賬務還是按照剛才我說的那樣處理。只不過這部分不算在工資里面,不交個稅行嗎

玲老師 解答

2020-06-22 17:56

你好,這個福利費有沒有發票都需要記在應付職工薪酬福利費用的明細里。需要并入工資一起計算個人所得稅,有發票的可以稅前扣除,沒有發票的不能稅前扣除年報時需要做納稅調整

心若 追問

2020-06-22 17:59

都需要計算個人所得稅嘛???

心若 追問

2020-06-22 18:00

我有點不懂,都已經并入工資,員工還要這部分禮品交個人所得稅了,那我還存在有沒有發票還稅前扣除這回事。有發票稅前扣除這不是企業所得稅的問題嗎

玲老師 解答

2020-06-22 18:04

福利費要并入工資計算個稅,有發票 企業所得稅可以扣除,不影響個人

玲老師 解答

2020-06-22 18:05

您還哪不清楚的可以追問

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您好 是實發工資總額的14%可在稅前扣除
2022-01-08 17:16:04
有發票的話建議走費用。 其實交通補貼隨同每月的工資在固定時間一起發放,并且公司要制定發放制度留存備案,這種情況下可以計入"應付職工薪酬-工資薪金"中核算,并允許稅前扣除. 若是單獨發放職工的補貼,應計入"應付職工薪酬-福利費"中,按照工資薪金總額的14%作為限額來稅前扣除.
2022-01-10 12:43:21
這個是應付的工資,包含實際發下去的,加上個人負擔的社保,加上個稅。
2022-02-27 18:49:03
同學,你好 因為這個福利計入費用
2023-09-27 18:31:49
是的,就是那樣做計提的分錄
2025-12-28 10:33:32
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