老師請問一下，短期薪酬是指企業在職工提供相關服務的年度報告期間結束后12個月內需要全部給予支付的職工薪酬。我想問一下，短期薪酬不是每個月都要支付的嗎？為什么要在年度報告期間結束后12個月內才需要全部支付呢？

老師：有一句話不明白，關于短期薪酬是指企業在職工提供相關服務的年度報告期間結束后12個月內需要全部予以支付的職工薪酬。年度報告期間是啥意思？為什么還要延期12個月？短期薪酬不是每個月直接付起走的嗎？咋整那么復雜，難以理解

答： 同學你好 年終獎一般是年度結束以后評估支付的 但是也是短期薪酬

短期薪酬是指企業在職工提供相關服務的年度報告期間結束后12個月內需要全部支付的職工薪酬。不理解意思，請老師解釋一下，既然是短期薪酬，為什么是結束后12和月

答： 你好，會計上一般對未來一個會計年度內發生的事宜都認為是短期，超過一個會計年度會認為是長期，一般也就是12個月。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

應付職工薪酬分配表的分配率怎么算？

答： 你好，是根據工時比例進行分配嗎？?