送心意

郭老師

職稱初級會計師

2020-04-09 16:12

工人的工資就是成本。

王暖暖 追問

2020-04-09 16:14

小規模納稅人的話,工人工資作為成本,抵扣企業所得稅把

王暖暖 追問

2020-04-09 16:15

如果是一般納稅人,工人工資可以抵扣增值稅嗎

郭老師 解答

2020-04-09 16:16

差額抵扣的,不管是一般納稅人還是小規模,都可以抵扣增值稅。

王暖暖 追問

2020-04-09 16:17

就是說,小規模納稅人的話工人的工資也可以作為成本抵扣增值稅是嗎

郭老師 解答

2020-04-09 16:19

你好,
是的,

王暖暖 追問

2020-04-09 16:19

比如這個月開票10萬(不含稅),工人工資5萬,那繳稅就是(10-5)*3%

郭老師 解答

2020-04-09 16:24

稅率5%
差額計稅都是5

王暖暖 追問

2020-04-09 16:26

他跟我說他稅率是3%啊

郭老師 解答

2020-04-09 16:27

那就不可以差額計稅
10*3%

王暖暖 追問

2020-04-09 16:28

可以選擇的是嗎

郭老師 解答

2020-04-09 16:28

是的
可以選擇的,

王暖暖 追問

2020-04-09 16:29

那工人工資就只能在企業所得稅里抵扣成本了是嗎

郭老師 解答

2020-04-09 16:31

你好,是的
可以這么理解。

王暖暖 追問

2020-04-09 16:35

好的,謝謝老師

郭老師 解答

2020-04-09 16:36

不用客氣的,

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相關問題討論
你好 主要是人工費這個?
2023-11-23 09:05:18
你好,工資表,或者是對方個人開的發票。
2020-06-22 12:10:39
您好!這個老師也沒辦法給你準確的 原因啊。也許就是因為人家根本沒有資質
2022-03-29 09:24:14
同學你好 首先要確定該公司的收入確認和計量是采用總額法還是凈額法,這個問題可以與判斷這些勞務派遣人員是哪一方的“職工”的問題結合起來考慮。如果對勞務派遣人員的工作分派、日常監督管理、業績考核與報酬決定、獎懲等管理權限均在用人單位,勞務派遣公司不直接就這些勞務派遣人員向用人單位提供的服務承擔責任的,則這些勞務派遣人員不是勞務派遣公司的“職工”,相應地勞務派遣公司應采用凈額法確認收入,即僅就實際賺取的管理費確認收入,支付給勞務人員的工資、社保等按代收代付處理。 在凈額法下,也應當將直接提供這些管理服務的人員的工資等與賺取管理費收入直接相關的支出計入營業成本。 如果應采用總額法的,則相當于該公司以自己的名義向用人單位提供所要求的勞務,這時勞務人員的薪酬應計入營業成本。
2022-01-07 16:00:11
你好,福利費 勞保 就是與這些職工相關的。
2023-04-19 11:47:03
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