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一伊
于2020-02-21 15:51 發布 ??2081次瀏覽
meizi老師
職稱: 中級會計師
2020-02-21 15:54
你好 2020年2月3日——2月9日期間 是的 這個延遲開工的時間 也要加進去的。看你們自己單位制度來;如果員工由于疫情而無法返回工作崗位,企業可以優先考慮員工的年假。工資的計算與正常工作期間相同
一伊 追問
2020-02-21 16:04
意思是說2.3-9號這五天是該算考勤,而且應該是有工資的對嗎
meizi老師 解答
你好 嗯 是的 這個是正常要算工資進去的。
應該按正常工資算嗎,還是百分之八十
2020-02-21 16:05
是的 看你們當地人社發的文件 有的地方還是按正常工資來發放的
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發放工資想把實發100元以下零數余下月
答: 你好? 實發是發完了,要是沒發可以下月一起發?
公司發放工資分成兩次。算是避稅嘛?
答: 現在個稅是綜合納稅所得,分開發和一次發區別不大。
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
我想問下就是過年假期公司是這樣算的!今年1月27號放年假時間!然后我26號回家了!但是發放工資就算到26號時間!剩下放假時間工資公司沒有算進去合理嗎!公司是私企公司來著
答: 同學你好 這個私企一般都不算
離職當天,該公司不給發放工資
討論
員工工資卡必須和單位發放工資的銀行是同一家嗎?可以是其他銀行的卡嗎
發放工資是應發工資還是實發工資
代發工資時怎么可以批量發放工資,意思就是怎樣導入工資表?
公司現在需拖欠一個月工資,告知下個月肯定會發放工資,現在要求我們簽字同意下個月一起發放。我想知道的是現在最優解是什么,是同意簽字,下個月再不發就仲裁嗎?
meizi老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師
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一伊 追問
2020-02-21 16:04
meizi老師 解答
2020-02-21 16:04
一伊 追問
2020-02-21 16:04
meizi老師 解答
2020-02-21 16:05