老師，我公司目前有員工100人，但是40人不愿繳納社保，正好公司也不想給這些人繳納，但是又不知道如何處理更合法？老板讓說出2種常見思路，麻煩老師回答下

駱旭燕 追問

2019-10-22 16:49

老師，你的意思是與員工簽訂勞務合同？第二種思路是讓員工登記為個體戶？

張艷老師 解答

2019-10-22 16:51

1、是的，簽訂勞務合同
2、是的，個體戶就是承包了，不涉及公司為其購買社保的事情。

駱旭燕 追問

2019-10-22 16:53

勞務合同隨便都可以簽訂的嗎？讓員工去注冊成為個體戶不太現實，每個員工都要注冊？

張艷老師 解答

2019-10-22 16:57

1、可以的
2、實務中也有這樣操作的。

駱旭燕 追問

2019-10-22 16:59

簽訂勞務合同的員工也可以像正常交社保的員工一樣，每個月都按時發工資，發的工資企業也可以做到成本費用里，只是和購買社保的員工簽的合同不一樣，其它都一樣嗎？

張艷老師 解答

2019-10-22 17:01

這里就不能說成工資了，而是應該叫勞務費。按勞務費所得申報個人所得稅。這個是要取得代開的勞務費發票后，才可以做到成本費用里面的。

駱旭燕 追問

2019-10-22 17:02

按勞務費交納的個稅又多，員工肯定不愿意

張艷老師 解答

2019-10-22 17:09

那就只能選擇第2個方式了。哪里有魚和熊掌兼得的事情呢。