送心意

meizi老師

職稱中級會計師

2019-09-23 18:14

你好 單位部分的話做借管理費用-單位部分社保貸應付職工薪酬-單位部分社保   繳納的時候 借應付職工薪酬-單位部分社保 其他應收款-個人部分社保貸銀行存款

馬跑跑 追問

2019-09-23 18:33

好的,老師我還想問一下,8月份繳納的社保與9月份發工資的社保不一致要怎么處理

馬跑跑 追問

2019-09-23 18:34

是這樣的,我們公司的社保是外包給一個公司的,每個月初我們向他們預繳當月社保,月底他們實際繳納的社保與我們預繳的金額不一致

馬跑跑 追問

2019-09-23 18:35

他們實際繳納的與我們工資表一直

meizi老師 解答

2019-09-23 18:37

你好  那你就按你實際發生的 去補做賬就行了

馬跑跑 追問

2019-09-23 18:38

那我八月份入賬的時候就分辨不出入管理費-單位社保的具體是多少了

meizi老師 解答

2019-09-23 18:40

你好 去查看你們的社保繳費明細表 讓對方給你明細 他們可以導出來的

馬跑跑 追問

2019-09-23 18:44

好的

meizi老師 解答

2019-09-23 18:44

好的  希望能幫到你

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相關問題討論
你好,學員,稍等,老師馬上寫給你
2022-03-31 13:25:49
計提工資的分錄是將工資支出費用預先歸入應付職工薪酬,是一種預支支出,不改變企業資產負債表。社保的分錄則是按照相關法律法規,將企業應繳社保費用分別歸入應交社會保險費、住房公積金等賬戶,用于支付社保待遇。發放及繳納社保的分錄指的是企業根據職工實際工作情況,將應付職工薪酬中對應職工的社保費用發放給職工,并將企業應繳社保費用繳至社保部門,分別記錄應付職工薪酬中的應發社保費用和應交社會保險費等賬戶。拓展知識:企業應繳社保費用分為兩部分:企業繳納部分和職工繳納部分,其中企業繳納的部分一般較職工繳納的部分多。例子:企業每月應繳社保費用為1000元,其中企業繳納部分為800元,職工繳納部分為200元。
2023-03-19 17:04:20
你好; 借管理費用-工資-社保 貸應付職工薪酬-工資-社保 ; 繳納社保 借 應付職工薪酬- 社保; 其他應收款-個人社保貸銀行存款 ; 借應付職工薪酬-工資 貸其他應收款-個人社保 貸銀行存款
2022-04-11 08:59:46
計提借管理費用-工資/社保/公積金(單位負擔的) 貸應付職工薪酬-工資/社保/公積金(單位負擔的) 發工資 借應付職工薪酬-工資 貸其他應付款/其他應收款(個人負擔的) 應交稅費-個稅 銀行存款 繳納社保 借應付職工薪酬-社保/公積金(單位負擔的) 其他應收款/其他應付款(個人負擔的) 貸銀行存款
2022-04-14 21:45:33
公司繳納的社保一般分為稅前和稅后兩部分,應該按照各自的部門,區分開來記賬,稅前應當記入職工薪酬支付,社保繳納中應記入貸方;個人繳納的社保記賬應以個人賬戶為依據,記入職工薪酬支付中貸方,個人賬戶中借方。
2023-03-22 15:30:28
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